Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Sachbearbeiter/in Personalwesen** (m/w/d) **** in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung mit 19,50 Stunden/Woche sowie einer weiteren zunächst befristeten Anhebung um 5,00 Stunden auf insgesamt 24,50 Stunden/Woche **Ihr Aufgabenprofil** - Pflege des Zeiterfassungssystems - Mitwirkung bei der Durchführung von Einstellungsverfahren - Mitwirkung bei der Erfassung abrechnungsrelevanter Daten für die mtl. Entgelt- und Besoldungsabrechnungen - Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen - Führung der Personalakten - div. Schriftverkehr - Unterstützung der Fachdienstleitung und der Fachkräfte im Team **Sie bekommen von uns** - Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD - leistungsorientierte Bezahlung - ein motiviertes und engagiert unterstützendes Team - JobRad-Leasing zu TOP-Konditionen - RMV JobTicket Premium - flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie u. Beruf - Langzeitarbeitskonten mit äußerst attraktiven Verwendungsmöglichkeiten (z.B. Sabbatical etc.) - attraktive zusätzliche Altersversorgung - Fort- u. Weiterbildungen **Unsere Erwartungen** - eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/-frau für Büromanagement (einschl. der Vorläuferberufe Bürokaufmann/-frau, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation) oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann - fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen - allg. Berufserfahrungen in einer Kommunalverwaltung - klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - Kenntnisse und Erfahrungen in einschlägigen spezialgesetzlichen Bestimmungen - EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie Kenntnisse in LOGA - selbständiges Arbeiten - Engagement - Flexibilität - Eigeninitiative - Belastbarkeit - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten - Bereitschaft zur flexiblen Verteilung der Arbeitszeiten (Vor- und Nachmittags) Der Gemeindeverwaltungsverband wurde von den Städten Lich und Laubach gegründet, verbunden mit dem Ziel, kommunale Aufgaben gemeinsam effizienter zu erledigen. Da die Effizienzsteigerung in Zeiten eines immensen Anwachsens neuer kommunaler Aufgaben bei unterschiedlichen strukturellen Voraussetzungen in beiden Kommunen nicht in ausreichendem Maße erreicht werden konnte, wird beabsichtigt, die Zusammenarbeit zu beenden und den Verband aufzulösen. Nach Beendigung der Verbandstätigkeit wird das Arbeitsverhältnis in Lich oder Laubach fortgesetzt. D.h. mit der erfolgreichen Einstellung bzw. Anstellung bei uns im Verband erhalten Sie auch gleichzeitig eine Garantie zur unbefristeten Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bei dem Magistrat der Stadt Lich oder dem Magistrat der Stadt Laubach nach der Auflösung des Verbandes! Damit bleibt das Arbeitsverhältnis von der Beendigung der interkommunalen Zusammenarbeit unberührt und wird unverändert zu den gleichen Konditionen bzw. Voraussetzungen fortgeführt, d.h. bei gleichbleibendem Aufgabenprofil, gleicher Wochenarbeitszeit, Eingruppierung und Arbeitgeberleistungen! Wir bitten Sie in Ihrer Bewerbung auch anzugeben, bei welcher Mitgliedskommune Sie weiterbeschäftigt werden möchten. Aktuell befindet sich der Arbeitsplatz in Lich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind (z.B. aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr), bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Gefördert wird die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Wir bitten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) bis zum **06.11.2024** per E-Mail an apply.job.24660755@hokifyjob.comapply.job.24660755@hokifyjob.com als PDF-Dokument in einer zusammengefassten Datei bei uns einreichen. Andere Dateiformate können wir zum Schutz unserer Cyber- und Netzwerksicherheit nicht annehmen. Alternativ besteht auch die Möglichkeit die Bewerbung in klassischer gewohnter schriftlicher Form an den Gemeindeverwaltungsverband „Städteservice Laubach-Lich“, FD Personalservice, Unterstadt 1, 35423 Lich, zu richten. Jedoch als Beitrag zur Verbesserung des Umwelt- und Klimaschutzes präferieren wir Onlinebewerbungen. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie bei dem Leiter des Fachdienstes Personal, Herrn Stelzer, unter der Ruf-Nr. 06404-806243. DER VERBANDSVORSTAND DES GEMVWV