HR-Referent:in Personalentwicklung (m/w/d) in Münster

HR-Referent:in Personalentwicklung (m/w/d)

Standort: Münster, Westfalen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 - 40 Stunden pro Woche

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als HR-Referent:in Personalentwicklung (m/w/d).

Deine Mission

• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen in der Personalentwicklung baust du das Leistungsportfolio in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung sowie Talent-Entwicklung kontinuierlich aus
• Darüber hinaus berätst du Entscheider:innen zur strategischen Personalentwicklung sowie zur Identifikation von Potenzialträger:innen
• Als Teil des Teams der Personalentwicklung entwickelst du die Akademie gemeinsam mit deinen Kolleg:innen weiter und bringst Impulse zu neuen Trainingsformaten und -inhalten
• Außerdem arbeitest du moderne Konzepte, Tools und Vorgehensweisen aus und bist maßgeblich für die Einführung im unserem Konzern verantwortlich, insbesondere im Themenfeld Eignungsdiagnostik
• Du betreust und begleitest Trainingsmaßnahmen im Vertrieb, des Weiteren moderierst du Trainings und Workshops virtuell und in Präsenz

Deine Superkräfte

• Du hast dein Studium mit dem Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie o. ä. erfolgreich abgeschlossen
• alterantiv eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
• Dank deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast du praktische Erfahrungen in den Bereichen Talent- und Nachfolgemanagement, Eignungsdiagnostik sowie Blended Learning
• Weiterhin zeichnen dich Konzeptionsstärke, Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten aus
• Wünschenswerterweise bringst du eine Trainer:in-/Coaching-Ausbildung mit

Unser Versprechen an dich

• Ehrliche und faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Faire Vergütung zzgl. Zulagen & Zuschlägen
• Direktvermittlung
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
• E-Bike leasing
• Hybrides und mobiles Arbeiten (Büro oder Homeoffice)

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

1. Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.

2. Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.

3. Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Wir freu­en uns auf deine Be­wer­bung mit Be­wer­bungs­an­schrei­ben, ta­bel­la­ri­schem Le­bens­lauf und vorhandenen Zeugnissen per E-Mail.

Prak­ti­kum ge­wünscht? Ler­ne das Team der Nie­der­las­sung und die­sen ab­wechs­lungs­rei­chen Beruf ken­nen und ma­ch einen Probetag oder ein mehrwö­chi­ges Prak­ti­kum bei uns!

Be­wirb dich jetzt und werde ein Teil des TERO-Teams!

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Tel.: +49 (0)2161/27724-0 WhatsApp: +49 (0)173/Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerbenArt(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung