IT-Security Consultant-Informatiker(m/w/d)im Referat VI 3.1 "Operative Cybersicherheit" -Kz.719/2024

Im Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz ist in der Abteilung VI Informations- und Cybersicherheit im Referat VI 3.1 - Operative Cybersicherheit - im Hessen CyberCompetenceCenter (Hessen3C) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

IT-Security Consultant - Informatiker (m/w/d)

zu besetzen. Eine unbefristete Stelle bis Entgeltgruppe E 14 TV-H ist vorhanden.

Das Hessen CyberCompetenceCenter (Hessen3C) nimmt die Funktion des Zentrums für Informationssicherheit nach § 5 Abs. 1 des Hessischen Gesetzes zum Schutz der elektronischen Verwaltung (Hessisches IT-Sicherheitsgesetz – HITSiG) wahr und ist die zentrale Kompetenzstelle zur Zusammenarbeit staatlicher Behörden für Cybersicherheit in Hessen. Der Organisationsbereich Cybersecurity des Hessen3C umfasst das landeseigene Computer Emergency Response Team (CERT-Hessen), das die Landesverwaltung schützt und Beratungsleitungen für hessische Kommunen, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie KRITIS-Betreiber bereitstellt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Beratung von Kommunen und Unternehmen in technischen Fragen (Technologie und Prozessberatung, Cybersicherheit) und Unterstützung in akuten IT-Sicherheitsvorfällen
• Entwicklung und Einführung von informationstechnischen Systemen zur Nutzung im Hessen3C
• Aufbereitung komplexer technischer und betrieblicher Sachverhalte zu prägnanten Führungsinformationen und Entscheidungsvorlagen.
• Konzeption und Mitwirkung in der Datenanalyse sowie bei der Analyse von Cyber-Angriffen
• Beobachtung und Bewertung von KI-basierten Angriffsmethoden und KI-basierten Sicherheitslösungen.
• Second-Level-Support in dem Hessen3C gemeldeten IT-Sicherheitsvorfällen
• Mitwirkung bei Veranstaltungen zu Themen der Informations- und Cybersicherheit

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Informatik, der Informationstechnik mit einem Master of Science, bzw. vergleichbar, oder einer verwandten technischen Fachrichtung mit einem Bachelor of Science
• Gute Fachkenntnisse im Bereich Client-/Server-Systeme, Netzwerk und Sicherheitslösungen
• Hohes Maß an mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten
• Sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung in verschiedenen Themenfeldern
• Bereitschaft, sich einer Sicherheitsprüfung (SÜ3) zu unterziehen
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an der 24/7 Rufbereitschaft des Hessen3C
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wünschenswert sind:

• Praktische Berufserfahrung im Bereich operativer IT-Security oder IT-Sicherheitsarchitekturen
• Interesse an der Funktionsweise von OSINT Produkten
• Erfahrung im Bereich Architektur Management
• Erfahrung in komplexen Integrationsprojekten
• Erfahrung mit Intrusion Prevention Systemen
• Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
• Arbeitserfahrung in der IT der Hessischen Landesverwaltung
• Englisch in Wort und Schrift
• sonstige Fremdsprachenkenntnisse
• Praxis in der Steuerung von Entwicklerteams und externen Dienstleistern

Wir bieten:

• eine unbefristete Stelle
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf
• grundsätzlich flexible Arbeitszeiten (06.00 bis 20 Uhr) und mobiles Arbeiten
• Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen
• externe Personalberatung
• ein modernes, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Dienstgebäude fußläufig zum Hauptbahnhof
• E-Ladesäulen kostenneutral
• Parkplätze und sichere Fahrradabstellplätze am Haus
• Laufgruppe, Fitnessraum und Firmenfitnessangebot Wellhub
• Chor
• Kantine

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich gerne bis zum 24. Oktober 2024 über das Karriereportal www.karriere.hessen.de oder im Format PDF unter Angabe der Kennziffer 719/2024 an apply.job.24476008@hokifyjob.com

Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Leitender Ministerialrat Richter, Leiter der Referatsgruppe VI 3 (0611/353-9901) sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin Personalreferat (Tel. 0611/353-1582) zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i. V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.