Controller (m/w/d) als Stabstelle des Vorstandes

Das Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

CONTROLLER (M/W/D) ALS STABSTELLE DES VORSTANDES

DAS ERWARTET SIE

• Beratung des Vorstandes in ökonomischen Steuerungsfragen
• Übernahme der dafür erforderlichen Planungs-, Kontroll- und Informationsaufgaben in Eigeninitiative
• Identifikation von Entwicklungen im Gesundheitswesen, um strategische Empfehlungen abzuleiten
• Unterstützung des Vorstandes durch Szenarien- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Proaktives Einbringen bei der Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und Berichten
• Erstellung der Monatsabschlüsse, des jährlichen Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses in Abstimmung mit dem Vorstand
• Datenlieferungen an die Wirtschaftsprüfer und selbstständige Bearbeitung der Rückfragen
• Federführende Vorbereitung und Begleitung der Budgetverhandlungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Rechnungswesen, um eine ganzheitliche und integrierte Steuerung sicherzustellen

DIESE QUALIFIKATIONEN WÜNSCHEN WIR UNS

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH) oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit Vertiefung im Bereich Controlling oder Gesundheitsökonomie
• Berufliche Erfahrungen im Controlling wünschenswert, vorzugsweise in einem Krankenhaus
• Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise Kenntnisse mit einem Datawarehouse-System
• Grundkenntnisse in der Krankenhausrechnungslegung und -finanzierung
• Analytische und konzeptionelle Denkweise, Eigeninitiative und Flexibilität
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

DAS BIETEN WIR

• Eine verantwortungsvolle Position in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Ein sehr vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet.

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und Gleitzeitregelungen schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

GEHEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für einen ersten Kontakt und Fragen steht Ihnen das Vorstandssekretariat unter der Tel.-Nr. 09661 520-202 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an apply.job.24468128@hokifyjob.com

Zum Kommunalunternehmen

„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:

ST. ANNA KRANKENHAUS

SULZBACH-ROSENBERG

• Haus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-Rosenberg
• Hauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie
• Interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Betten
• Notfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)
• Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum
• Radiologie einschließlich MRT, CT und Mammographie
• Ambulantes Zentrum St. Anna gGmbH
• Mehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“

ST. JOHANNES KLINIK AUERBACH

• Geriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO
• Zweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:

Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.

Beide Häuser sind

• Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität
• Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM
• Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern

Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.