Referentin/ eines Referenten (m/w/d) im Referat „Personal“

Im Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes

Sachsen-Anhalt (MWL) ist am Dienstort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Referentin/ eines Referenten (m/w/d)

im Referat „Personal“

unbefristet mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

 Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Aus- und Fortbildung, wie die

• Fort- und Weiterbildungen für das MWL sowie Beratung des nachgeordneten Bereichs

• Entwicklung neuer Fortbildungsangebote in Umsetzung von Gesetzesänderungen oder anderer fachlicher wie technischer Entwicklungen auf EU-, Bundes- oder Landesebene

• Bildungscontrolling

 Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Laufbahnausbildung, wie

• Koordinierung der Rahmenbedingungen sowie Ausgestaltung dieser hinsichtlich der Laufbahnausbildungen und Dualen Studiengänge im Geschäftsbereich

• Öffentlichkeitsarbeit für die Vorbereitungsdienste in Land- und Forstwirtschaft sowie Dualen Studiengängen im Internet und anderen öffentlichkeitswirksamen Medienformen, Beteiligung an Messen und Informationstagen

 Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Vorbereitungsdienste -personalwirtschaftliche und personalrechtliche Betreuung und Beratung, wie

• Personalgewinnung, Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren, Durchführung von Auswahlgesprächen mit Entscheidungsfindung

• Durchführung von Personalmaßnahmen (z. B. Einstellung, Versetzung, Abordnung, Abmahnung, Kündigung, Entlassung)

• Koordinierung / Überwachung der Personalplanung und -entwicklung, Steuerung des Personaleinsatzes im Bereich der Vorbereitungsdienste in Absprache mit nachgeordneten Behörden und Ausbildungsstätten

 Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und der Beamten (m/w/d) der Dienststelle wie z.B. bei der Personalgewinnung, Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren, Durchführung von Auswahlgesprächen mit Entscheidungsfindung, Durchführung von Personalmaßnahmen

 Haushaltsplanung, Kontrolle der Mittelverwendung im Bereich der Aus- und Fortbildung (auch für den Geschäftsbereich)

Sie erfüllen folgende zwingende Voraussetzungen:

Bei Beamten (m/w/d):

 die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst, nachgewiesen durch die Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 des Deutschen Richtergesetzes

Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):

 eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften i. S. der Protokollerklärung Nr. 1 der EGO TV-L, nachgewiesen durch die Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 des Deutschen Richtergesetzes oder

 eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht oder Management of Human Resources, Personalwesen, Personalentwicklung oder Personalwirtschaft, Betriebs- und Wirtschaftspädagogik (Diplom/ Master) i.S. der Protokollerklärung Nr. 1 des

Teils I der Entgeltordnung zum TV-L

Sie erfüllen folgende wünschenswerte Voraussetzungen:

 Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalbearbeitung, umfassende Rechtkenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Dienstrecht

 Kenntnisse der Forst- und Agrarstruktur, des Haushalts- und Vergaberechts

 Fundierte Kenntnisse in MS-Office, digitale Schlüsselkompetenzen, Erfahrungen in der Anwendung der Elektronischen Akte

 Ein überdurchschnittliches Kommunikations- und Ausdrucksverhalten sowie ein überdurchschnittliches Sozialverhalten, eine hohe Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse, eine große Verantwortungsbereitschaft, eine

überdurchschnittliche Belastbarkeit, ein überdurchschnittlich termingerechtes Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Urteilsvermögen.

Erwartet wird die Bereitschaft, sich schnell in neue Fachgebiete und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

Was wir bieten:

 Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabenbereiche in einer obersten Landesbehörde

 Einen Einsatz auf einem zukunftssicheren und modern ausgestatteten Dienstposten / Arbeitsplatz im Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt

 Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle

 Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

 Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofes Magdeburg

 Behördliches Gesundheitsmanagement

 Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, erhalten Sie die gewünschten Informationen auf unserer Internetseite unter: www.mwl.sachsen-anhalt.de.

Die Einstellung richtet sich bei Beamten (m/w/d) nach dem Landesbeamtengesetz des Landes Sachsen-Anhalt (LBG LSA) und für Beschäftigte (m/w/d) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Einstellung in den Landesdienst erfolgt bei Vorliegen aller beamten- und laufbahnrechtlichen Anforderungen in das Beamtenverhältnis auf Probe als Regierungsrat / Regierungsrätin nach Besoldungsgruppe A 13 Besoldungsordnung A (Anlage 1 zu § 20 S. 1 Besoldungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (LBesG LSA). Der Dienstposten ist nach BesGr. A 14 LBesG LSA bewertet. Soweit sich Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d) bereits in einem Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 LBesG LSA befinden, ist eine Versetzung möglich.

Die Einstellung in den Landesdienst erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen gefördert. Qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich gewünscht und werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Sie haben weitergehende Fragen?

Gern erteilt Ihnen Frau Peter, Sachbearbeiterin im Referat „Personal“, unter der Telefon-Nr. 0391/567-4402 weitere Informationen.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen (bei einem ausländischen Hochschulabschluss ist eine Zeugnisbewertung durch die ZAB vorzulegen), Qualifikationsnachweisen, Beurteilungen oder Arbeitszeugnissen unter dem Aktenzeichen 12.12-RF 12.4 und ggf. einer Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in die Personalakte bis zum 15.10.2024 an das

Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft

und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt

Referat 12

Hasselbachstraße 4

39104 Magdeburg

oder vorzugsweise per Email als pdf-Datei an apply.job.24466766@hokifyjob.com (mit höchstens 2 Dateianhängen im PDF-Format und einer Gesamtgröße von max. 20 MB).

Bitte geben Sie in den Bewerbungsunterlagen eine E-Mailadresse an, da Eingangsbestätigungen ausschließlich per E-Mail versandt werden.

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen der nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerber zwei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.