Sachbearbeiter/-in Rechtsangelegenheiten

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Rechtsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle bzw. ein Beförderungsdienstposten als

Sachbearbeiter/-in Rechtsangelegenheiten

(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in Rechtssachen, vorwiegend im Sozial-, Jugendhilfe- und Schwerbehindertenrecht, insbesondere
• Vertrags- und Vergleichsverhandlungen zur Sicherung der Ansprüche des Landkreises
• Vertretung des Landkreises zur Abwehr und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen

gegenüber anderer Sozialleistungsträger/Sozialhilfeträgern (außergerichtliche Verfahren)

• Prozessführung nach zugewiesenen Rechtsgebieten einschließlich Rechtsmittel- und Rechts-

behelfsverfahren

• rechtliche Beratung und Betreuung der Organisationseinheiten des Landratsamtes, vorwiegend im Sozial-, Jugendhilfe- und Schwerbehindertenrecht, insbesondere
• mündliche und schriftliche Rechtsberatung der Fachämter
• Unterstützung der Beschäftigten bei der Bearbeitung von schwierigen rechtlichen Problemfällen
• gutachterliche Stellungnahmen zu schwierigen und grundsätzlichen Entscheidungen
• Fungieren als Widerspruchsbehörde im Sozialhilferecht, insbesondere
• Entgegennahme der Fallakten mit entsprechender Sachverhaltsdarstellung von den betreffenden

Organisationseinheiten

• Aufforderung zur Nachreichung erforderlicher Unterlagen von involvierten Akteuren (z. B.

Anwälten, Betreuern, Bürgern)

• Prüfung des vorangegangenen Sachverhaltes
• Erstellung von Abhilfeempfehlungen bzw. Teilabhilfeempfehlungen und Weiterleitung an die

entsprechende Organisationseinheit

• Erlass von Kostengrundentscheidungen
• Erstellung von Widerspruchsbescheiden und Versand an den Bürger, Information an die

Organisationseinheit

• Prüfung von Kostenerstattungsansprüchen, ggf. Erlass von Kostenfestsetzungsbescheiden
• Durchführung von Submissionen nach Vergaberecht
• Haushaltssachbearbeitung

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung
• Verwaltungswissenschaften oder
• Rechtswissenschaften o d e r
• eine abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (FLII) oder zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) oder zum/zur geprüften Rechtsfachwirt/-in o d e r
• die Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft-Office-Anwendungen
• Mobilität (Führerschein Klasse B)
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren

Des Weiteren werden erwartet:

• Sozialkompetenz, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbeiten, höfliches und korrektes Auftreten, Teamfähigkeit sowie Kommuni-kationsfähigkeit
• Sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Beratungskompetenz und gute sprachliche Aus-drucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick

Unser Angebot an Sie:

• einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung bzw. ein Beförde-rungsdienstposten der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesG
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bil-dungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem

Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher

Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 4. Oktober 2024 bevorzugt über INTERAMT. Alternativ sind Bewerbungen per E-Mail an apply.job.24452394@hokifyjob.com oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis

Landratsamt

Personal und Organisation

Postfach 13 10

07602 Eisenberg

möglich.

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.

Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

gez. Johann Waschnewski

Landrat