SB Allg. Ordnungsaufgaben und Waffenwesen (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Ordnungs- und Bürgeramt der Stadtverwaltung Suhl ist zum nächstmöglichen

Zeitpunkt die Stelle

SB Allg. Ordnungsaufgaben und Waffenwesen (m/w/d)

neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Vorbereitung von Entscheidungen zu Anträgen auf Erteilung/Änderung von

Erlaubnisscheinen in Form von rechtsmittelfähigen Bescheiden (z. B.

Waffenherstellung, Waffenhandel, Schießstätten, Schießen außerhalb von

Schießstätten, Ausnahmegenehmigungen jeglicher Art) und Ausfertigung von

waffenrechtlichen Dokumenten (Waffenbesitzkarten, Waffenscheine u. a.).

• Bearbeitung und Erteilung von Erlaubnissen und Einwilligungen zum

Verbringen und zur Mitnahme von Waffen oder Munition in die, durch die und aus

der Bundesrepublik Deutschland in bzw. aus Mitgliedsstaaten der EU und

Drittstaaten.

• Anforderung und Auswertung von Anfragen zur waffenrechtlichen

Zuverlässigkeit und persönlichen Eignung und von Gutachten (z. B. für die

Erteilung von Ausnahmegenehmigungen zum Schießen von Minderjährigen, Erteilung

von Waffenbesitzkarten für Waffensammler u. a.).

• turnusmäßige sicherheitsrechtliche und sicherheitstechnische Überprüfung

(Regelüberprüfung) von Schießstätten (SSZ, Schießstätten der Vereine) und

Kontrolle der Aufbewahrung der Waffen,

• turnusmäßige Überprüfung und Kontrolle bei Waffenherstellern und

Waffenhändlern (einschließlich Büchsenmacherschule und Waffenmuseum) und

Kontrolle der Aufbewahrung der Waffen

• Kontrolle der Aufbewahrung von Waffen bei Privatpersonen,
• Entscheidung über Anträge auf Zulassung von Ausnahmen über die Aufbewahrung

von Waffen (Aufbewahrungskonzepte) außerhalb zertifizierter Waffenschränke (z.

B. Waffenkammern) nach dem jeweiligen Stand der Technik

• Bearbeitung allgemeiner Aufgaben im Waffenrecht
• Pflege und Berichtigung des NWR sowie Mitteilungen an das NWR gemäß NWRG
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie z. B.

-

• Aktenführung und Datenpflege PC
• Gebührenbearbeitung
• Statistik

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

• Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (FL

II) oder Verwaltungs-Betriebswirt (m/w/d) (VWA ) oder gehobener

Polizeivollzugsdienst oder gehobener Zolldienst oder gehobener Justizvollzugs-

und Verwaltungsdienst

• gründliche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der allgemeinen Gefahrenabwehr und

im Ordnungsrecht

• spezielle Kenntnisse im Waffenrecht (insbesondere Kenntnisse über die

Aufbewahrung von Waffen)

• Erfahrungen im Verwaltungsablauf
• Durchsetzungsvermögen und sicherer Umgang mit Bürgern und Behörden
• Führerschein Kl. B
• Kenntnisse in der IT-Anwendung

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstellemit einer

wöchentlichen Arbeitszeit von39 / 40 Stunden.

Bewertung:

Die Stelle ist vorbehaltlich einer endgültigen Eingruppierung/Bewertung mit

Entgeltgruppe 9bTVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 gD ThürBesG bewertet.

Wir bieten:

• Attraktiver Arbeitgeber mit sicherem Arbeitsplatz und angenehmer

Arbeitsatmosphäre

• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten mit

Arbeitszeitkonto und Gleitzeit

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B.:

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freizeitausgleich von Mehrstunden
• Freistellung am 24. Und 31. Dezember
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrades auch zur privaten Nutzung

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 20.10.2024

an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527

Suhl oder apply.job.24447552@hokifyjob.com

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders

berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt

übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt

werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen

nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter

Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten

und adressierten Rückumschlages.