Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg suchen wir zur personellen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)

für unsere rund 850 Mitarbeiter im Unternehmen.

Die Anstellung ist auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis (mindestens 25 Wochenstunden) möglich.

DAS ERWARTET SIE

• allgemeine Personalsachbearbeitung unter Beachtung der jeweiligen Tarifverträge (TVöD-K, TV-Ärzte/VKA, TVAöD) und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Systembetreuung des Personalinformationssystems Personal Office zur elektronischen Dienstplanung und Zeiterfassung einschließlich Mitarbeiterverwaltung
• Übernahme von eigenverantwortlichen Projekten im Personalbereich
• Anleitung von Auszubildenden

DIESE QUALIFIKATIONEN WÜNSCHEN WIR UNS

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Verwaltungsfachangestellter im öffentlichen Dienst bzw. mit vergleichbarer Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann oder als Verwaltungsangestellter mit Fachprüfung II (Angestelltenlehrgang II) von Vorteil
• für die Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Erfahrung im Krankenhausbereich
• Kenntnisse im Tarif- , Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und einen strukturierten Arbeitsstil, der von hoher Zuverlässigkeit und Arbeitssorgfalt geprägt ist
• eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• der Bereitschaft, sich in ein engagiertes und motiviertes Team als Teamplayer einzubringen
• der Bereitschaft zur fachlichen wie persönlichen Weiterbildung
• Motivation und Freude an einer neuen und langfristigen Herausforderung

DAS BIETEN WIR

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein sehr vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet
• funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement
• Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist

AUßERDEM ...

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und Gleitzeitregelungen schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

GEHEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für einen ersten Kontakt und Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Christine Arnold unter der Tel.-Nr. 09661 520-282 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an apply.job.24445468@hokifyjob.com

Zum Kommunalunternehmen

„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:

ST. ANNA KRANKENHAUS

SULZBACH-ROSENBERG

• Haus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-Rosenberg
• Hauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie
• Interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Betten
• Notfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)
• Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum
• Radiologie einschließlich MRT, CT und Mammographie
• Ambulantes Zentrum St. Anna gGmbH
• Mehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“

ST. JOHANNES KLINIK AUERBACH

• Geriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO
• Zweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:

Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.

Beide Häuser sind

• Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität
• Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM
• Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern

Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.