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Über den Job:

Unser Kunde Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich

Produktionstechnik suchen wir einen erfahrenen Head of Human Resources

(m/w/d) in Kirchheim unter Teck. Aufgaben Du betreust mehr als 250

Mitarbeiter in ganz Europa. Du berätst Führungskräfte, mittleres

Management und Mitarbeiter in allen Belangen. Du treibst

HR-Initiativen voran, die mit den strategischen Geschäftszielen und

den wichtigsten Unternehmenswerten übereinstimmen. Du unterstützt

aktiv die Organisationsentwicklung in Bereichen wie

Führungskompetenz, funktionale Fähigkeiten, individuelle Leistung,

Motivation, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Neueinstellungen.

Du erstellst und verfolgst HR-Budgets sowie Leistungsanalysen und

Berichtsverfahren. Du verwaltest Verträge, Gehaltsabrechnungen und

Bonusregelungen mit internen und externen Partnern. Du bist der

Hauptansprechpartner für die HR-Funktionen in Japan und Singapur. Du

führst und entwickelst ein kleines HR-Team. Profil Sie bringen einen

Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen mit. Sie haben 10

Jahre Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in mittelständischen

Unternehmen der Fertigungsindustrie. Effektives und effizientes

Handeln in multikulturellen Arbeitsumgebungen und Matrixorganisationen

zeichnet Sie aus. Sie verfügen fundierte Kenntnisse in den Bereichen

Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung und Leistungsmanagement. Sie

zeichnen sich durch starke Führungsqualitäten aus und haben einen

praktischen Ansatz und die Fähigkeit, über den Tellerrand

hinauszuschauen. Sie verfügen über analytische und konzeptionelle

Fähigkeiten und haben praktische Erfahrung mit Budget- und

Planungsprozessen. Fließende Beherrschung der englischen und

deutschen Sprache in Wort und Schrift. Sie sind bereit, in ganz Europa

zu reisen. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne

weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: apply.job.24425071@hokifyjob.com

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Job-ID.: 24425071

Zuletzt aktualisiert vor etwa 1 Stunde

Jobkategorien:

Business Development

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