Leiter*in Human Resources (m/w/d)

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und

renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der

Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam

mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die

Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch

die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen

Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der

Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund

unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes

wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der

Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in

Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 350 Mitarbeiter*innen, die einen

wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit

Diabetes zu verbessern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Leiterin Human Resources (m/w/d) Nach 10 erfüllten Jahren bei

PROFIL gehe ich in den Ruhestand und suche zusammen mit meinen

Kolleginnen einen Nachfolgerin für die Leitung unserer

Personalabteilung. Sie berichten in dieser Funktion direkt an unsere

Geschäftsführerin. Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die

strategische und operative Personalarbeit einschließlich der

vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung –

dies beinhaltet Personalgewinnung, Onboarding, Personal- und

Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbindung, Vergütungspolitik sowie

Payroll und Administration Sparring und Beratung unserer

Geschäftsleitung in allen personellen Fragestellungen Betreuung und

Beratung unserer Mitarbeiter*innen in ihren beruflichen Anliegen

Beratung unserer Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen

Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbefragungen einschließlich

der Ableitung entsprechender Aktivitäten zur Steigerung der

Mitarbeiterzufriedenheit Konzeption und Implementierung von Projekten

im Talent-, Change- und Performancemanagement, Förderung und

Weiterentwicklung einer kontinuierlichen Lernkultur sowie

Weiterentwicklung unserer Personalprozesse im Rahmen zunehmender

Digitalisierung Das wünschen wir uns von Ihnen: Leidenschaft und

Begeisterung für Ihre Rolle als Personalverantwortliche*r unseres

Instituts. Mut und Interesse, neue Ideen zu entwickeln, Veränderungen

anzustoßen und zu begleiten Ein ausgeglichenes, freundliches und

zugewandtes Wesen, Verbindlichkeit und Vertrauenswürdigkeit Ein

erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in

Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik sowie

mehrjährige und umfassende Berufserfahrung in der Personalarbeit,

idealerweise als ‚Allrounder‘ in einer vergleichbaren Position

oder auf dem Sprung dahin Erfahrung in der kollegialen,

wertschätzenden Führung eines Teams Fundierte

Arbeitsrechtskenntnisse, sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit den

gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Englischkenntnisse

Ausgeprägte Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz Das bieten wir

Ihnen: Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem motivierten

HR-Team und eine von Kollegialität geprägte Firmenkultur Die

Verantwortung für spannende und abwechslungsreiche Themen in einem

wissenschaftlich geprägten, konsensorientierten Umfeld Attraktive

Entlohnung mit jährlichem Inflationsausgleich

Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen

Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen

Fragestellungen Fahrradleasing (auch E-Bikes) einschließlich

kostenloser Lademöglichkeit Corporate-Benefits-Rabattaktionen bei

über 800 Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir

uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter

Angabe Ihres möglichen Eintritttermins per E-Mail, gerne als PDF, an

folgende Adresse: apply.job.24420074@hokifyjob.com HIER BEWERBEN Martin Schneider

Executive Director Human Resources Profil Institut für

Stoffwechselforschung GmbH Hellersbergstraße 9, 41460 Neuss

www.profil.com