Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

An der UNIVERSITÄT BREMEN sind im Fachbereich Rechtswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der neu eingerichteten Arbeitsgruppe „Öffentliches Recht, insbesondere Verwaltungsrecht, internationales Recht und maritimes Recht" von Prof. Dr. Katharina Reiling, zwei Stellen als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) (EG 13 TV-L, jeweils 19,6 Wochenstunden) für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Forschung in Verbindung mit einer Promotion im Umfang von einem Drittel der Arbeitszeit
• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung im Umfang von einem Drittel der Arbeitszeit
• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre und Lehrvorbereitung im Umfang von einem Drittel der Arbeitszeit, insbesondere

• Betreuung von Arbeitsgemeinschaften (2 SWS)
• Vorbereitung von Lehrmaterialien Ihre Qualifikationen:
• Erste und/oder Zweite Juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Ergebnis (mindestens Note „vollbefriedigend“)
• wissenschaftliches Interesse am Öffentlichen Recht bzw. den Forschungsschwerpunkten der Professur (Verwaltungsrecht, internationales Recht, maritimes Recht)
• Befähigung zu selbstständiger und sorgfältiger wissenschaftlicher Arbeit
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Offenheit für interdisziplinäre Ansätze Unser Angebot:
• Gelegenheit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion)
• offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit der Vereinbarung flexibler Arbeitszeiten
• umfangreiches Angebot zur Personalentwicklung, insbesondere hochschuldidaktische Weiterbildung Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt.

Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFENetzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen strebt an, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Katharina Reiling zur Verfügung apply.job.24412945@hokifyjob.com

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15. Oktober 2024 unter Angabe

der Kennziffer A264-24 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an

apply.job.24412945@hokifyjob.com oder per Post an

Universität Bremen

Fachbereich Rechtswissenschaft

Prof. Dr. Katharina Reiling

Universitätsallee, GW1

28359 Bremen

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir

sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.