Sachbearbeiter Kfz-Zulassung (m/w/d)
Landkreis Spree-Neiße
- Heinrich-Heine-Straße, 03149 Forst (Lausitz)
Über den Job:
Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
Im Dezernat II, Fachbereich Ordnung, Sicherheit, Verkehr ist eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter Kfz-Zulassung (m/w/d)
ab sofort befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
Allgemeine Antragsbearbeitung gemäß Straßenverkehrsgesetz (StVG) und Fahrzeug-Zulassungsverordnung (FZV)
(Wieder-) Zulassung von Fahrzeugen
- Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen nach der FZV von Fahrzeugen (Neu-/Erstzulassung)
- Vollständigkeitsprüfung der Antragsunterlagen
- Zulassung von aus dem Ausland eingeführten Fahrzeugen (Neu-/Gebraucht-Fahrzeugen) sowie von Fahrzeugen mit historischen Kennzeichen
- Wiederzulassung von Fahrzeugen nach vorübergehender Stilllegung sowie nach endgültiger Abmeldung oder ungültigem Fahrzeugbrief
- Zusammenhangsarbeiten im Zulassungsverfahren für Fahrzeuge (Post- und Schriftverkehr mit Kraftfahrtbundesamt, Behörden, Einzelpersonen, Bestandskontrolle der Plakettenverwaltung)
- Gebührenerhebung
Bearbeitung von Änderungsanzeigen gemäß § 13 FZV
- Entgegennahme und Bearbeitung von Änderungsanzeigen (Änderung Fahrzeug-/Halterdaten, Wohnsitz-/Besitzerwechsel)
- Änderung der Fahrzeugregister und der Zulassungsbescheinigungen
- Gebührenerhebung
Erteilung von Kennzeichen
Abmeldung von Fahrzeugen
Plakettenvergabe
Ausstellung von Dokumenten
Besondere Antragsbearbeitung gemäß Straßenverkehrsgesetz (StVG) und Fahrzeug-Zulassungsverordnung (FZV)
Erteilung von (Einzel-) Betriebserlaubnissen und von Ersatzpapieren
Reservierung u. Abmeldung von Kraftfahrzeugen mit Reservierung
Erteilung und Abmeldung von Tarnkennzeichen
Erteilung von Kennzeichen aufgrund Verlust/Diebstahl
Verfolgung von Änderungsanzeigen der Halterdaten und von Fahrzeugmängelanzeigen
Antragsbearbeitung gemäß § 16 FZV
Beantwortung von Halteranfragen und Anfragen zu Ausnahmegenehmigungen für Kennzeichen sowie von Anfragen zu Einschlaggenehmigungen
Wir bieten Ihnen:
- angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
- attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 6
- Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
- gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen:
- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Industriekauffrau/-kaufmann, Automobilkauffrau/-kaufmann, Versicherungskauffrau/-kaufmann, Sozialversicherungs-angestellte/-r oder Steuerfachangestellte/-r
- Fachkenntnisse im komplexen Kfz-Zulassungsrecht
- Kenntnisse über Verwaltungsabläufe
- PC-Kenntnisse zur Anwendung Word, Excel, Power-Point
- Führerschein der Klasse B
wünschenswert:
- Kenntnisse im Anwendungsprogramm IKOL-KFZ
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlichen Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 01.10.2024 an den
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
apply.job.24341530@hokifyjob.comapply.job.24341530@hokifyjob.com
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Krause als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11121 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Buder Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-13644.
Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.
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