Senior Teamleiter Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein mittelständisches Handelsunternehmen mit 70 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 25 Mio. Euro im Jahr, das branchenübergreifend hauptsächlich in Deutschland seine Produkte vertreibt.

Die Buchhaltung erfordert aufgrund der Historie der knapp 50-jährigen Unternehmensgeschichte Pionierarbeit und Modernisierung. Das Unternehmen überträgt dem Teamleiter (m/w/d) der Bilanzbuchhaltung dafür vollste Verantwortung und Handlungsspielraum.

Aufgrund dieser Eigenschaften der Buchhaltung ist ein Senior Teamleiter (m/w/d) mit viel Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und Struktur gesucht.

Aufgaben:

• Bestandsaufnahme und Analysieren der bisheringen Buchhaltung
• Operatives Arbeiten in der Buchhaltung im Sinne von Überprüfen, Korrigieren und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle
• Entwickeln und Implementieren neuer Buchhaltungsprozesse
• Anpassen der Konten an die aktuellen Anforderungen
• Aufbauen eines internen Kontrollsystems
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer in allen finanzbezogenen Fragestellungen
• Erstellung von Berichten und Auswertungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Fachliches Führen und Motivieren des Buchhaltungsteams von 2 Mitarbeitern
• Umsetzen von Sonderprojekten im weiterführenden Sinne gerne mit Automatisierungen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen
• Umfassende Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung
• Freude an Pionierarbeit und Herausforderungen
• Keine Scheu vor operativer Arbeit in der Buchhaltung
• Strukturiertes Arbeiten und Durchhaltevermögen im Strukturierungsprozess
• Führungserfahrung ist nicht unbedingt notwendig
• Fundierte Kenntnisse mit MS-Office, insbesondere Excel und einem ERP-System (Diamant ähnlich Navision wird angewandt)

Benefits:

• Umfassende Gehaltszahlung für die geleistete Pionierarbeit
• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• Home-Office für konzentriertes Arbeiten
• Direkte und schnelle Entscheidungen mit der Geschäftsleitung
• Teamarbeit in der Buchhaltung zu 3.
• 30 Tage Urlaub
• Teamorientiertes Betriebsklima eines regionalen Mittelständlers

Kontakt für Informationen und Fragen zu Franziska Ocker als Ansprechpartnerin von alius Personal als die beauftragte Personalagentur unter apply.job.24310439@hokifyjob.com oder 08221-2598384.