Führungskraft im Bereich Unternehmenssteuern und Beteiliungsbuchhaltung (m/w/d)

Führungskraft im Bereich Unternehmenssteuern und Beteiliungsbuchhaltung (m/w/d)

Wir planen die Weiterentwicklung unseres Rechnungswesens mit dem Ziel von Effizienzgewinnen und Qualitätssteigerungen, welche Sie gemeinsam mit unserem Leiter Steuern u. Finanzen  entwickeln und vorantreiben.

Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortung der Beteiligungsbuchhaltung inkl. Führung von 2 Mitarbeitern.
• Verantwortung des Bereichs Steuern und zentraler Ansprechpartner für alle steuerlichen Fragestellungen.
• Erstellung der Jahresabschlüsse gemäß HGB für alle Tochterunternehemen sowie Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung der Kaes GmbH.
• Qualitätssicherung und Vorbereitung aller relevanten Daten für unsere Wirtschaftsprüfungs-gesellschaft.
• Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung steuerlichen Bereichs.
• Durchführung, Gestaltung und Umsetzung des Finanzmanagements.

Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern/Recht/Bilanzierung und/oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.
• Profundes Know-How rund um die Bilanzierung und gesamte Buchführung nach HGB Handels- und Steuerrecht.
• Sehr gute Kenntnisse von SAP-Systemen sowie MS-Office.
• Eine analytische Denk- sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Eine ambitionierte Persönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, die einen wesentlichen Beitrag zur zukünftigen Gestaltung der kaufmännischen Bereiche der Unternehmensgruppe leisten möchte.

Darauf können Sie sich freuen

• spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• ein Handelsunternehmen auf weiterem Wachstumskurs mit Visionen und Vertrauen in ihre MitarbeiterInnen
• flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens
• attraktive Anstellungsbedingungen

Außerdem

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• freiwilliges zusätzliches Urlaubsgeld
• freiwilliges zusätzliches Weihnachtsgeld
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• vergünstigter Personaleinkauf
• sorgfältige Einarbeitung
• freiwilliger Fahrtkostenersatz
• attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
• kostenloses Obst am Arbeitsplatz
• zukunftssicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld mit einem sehr abwechslungsreichen Aufgabengebiet Ihre berufliche Herausforderung sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.