Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vertragswesen für entgeltfinanzierte Sozialleistungen - 44/2024

Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist im Referat 14 • Vertragswesen für entgeltfinanzierte Sozialleistungen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter:in (w/m/d)

Entgeltgruppe 12 TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 12 mit 40 Wochenstunden zu besetzen.

Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Verhandlung, Gestaltung und Abschluss von Leistungs-, Entgelt- und Prüfungsvereinbarungen für soziale Einrichtungen und Dienste nach den Bestimmungen und Maßstäben des SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII
• Antragsprüfung, Bearbeitung und Mittelbewilligung zur Investitionsfinanzierung für Pflegeeinrichtungen sowie Abrechnung der Landesförderung nach den Bestimmungen und Maßstäben des BremAGPflegeVG(V)
• Überprüfung und Weiterentwicklung von Leistungs- und Kostenstandards für die jeweiligen Einrichtungen und Dienste durch Betriebsvergleiche und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
• Aufbereitung/Auswertung von Einrichtungsdaten für Controllingzwecke und Leistungs- und Kostenvergleiche sowie Mitwirkung am Berichtswesen zur Finanzierung sozialer Einrichtungen und Dienste
• Vorbereitung von/Vertretung in Schiedsstellen- und Verwaltungsgerichtsverfahren über Entgeltstreitigkeiten.

Voraussetzungen:

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften
• Kenntnisse im Sozialrecht (SGB VIII, SGB IX, SGB XI, SGB XII) sowie im Vertragsrecht
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Eigeninitiative, sicheres und gewandtes Auftreten, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie, insbesondere mit Textverarbeitung und Tabellenkalkulation.

Praktische Erfahrungen im Bereich Kostenrechnung, Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalyse sind wünschenswert.

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.

Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen wird begrüßt.

Die Senatorin für Soziales, Jugend, Integration und Sport fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.soziales.bremen.de (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).

Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.

Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.

Telefonische Auskunft erteilt Herr Peter Michell-Auli Tel.: 0421/361-2028.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 23.09.2024 (Eingang im u.g Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer Nr.: 44/2024 an

(Bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei Online-Bewerbungen – die Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird):

Direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen

(www.karriere.bremen.de),

alternativ per E-Mail an apply.job.24259155@hokifyjob.com

oder per Post an

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration

Personalbüro, 150-2

Frau Merlin

Bahnhofsplatz 29

28195 Bremen

Bewerbungshinweise:

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise.

Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.