Referent:in (w/m/d) im Referat 15 •Personalhaushalt und -controlling - 45/2024

Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist im Referat 15 • Personal (Abschnitt 151 Personalhaushalt und -controlling) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

als Referent:in (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 13 mit 40 Wochenstunden zu besetzen.

Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Erstellung von anlassbezogenen Gremienbefassungen für den Senat, Deputationen und/oder den Haushalts- und Finanzausschuss sowie ggf. weiterer Gremien
• Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Personalbedarfsplanung für das Ressort sowie Durchführung und Verhandlung auf Grundlage der Ergebnisse von Personalbedarfsermittlungen/-bemessungen für das Ressort
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Aufstellung von Steuerungsvorgaben sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Instrumenten für das Personalcontrolling und den Personalhaushalt für das Ressort
• Personalhaushalt und -controlling im Ressort, insbesondere für den Produktplan 41 Land (Amt für Versorgung und Integration)

Voraussetzungen:

• Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit betriebswirtschaftlichem oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt
• nachgewiesene Kenntnisse im Personalcontrolling
• nachgewiesene Kenntnisse in der Bearbeitung und Erstellung von Gremienvorlagen im öffentlichen Dienst Erwartet werden die Fähigkeit zum analytischen, strategischen Denken, fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Konfliktfähigkeit.

Erwünscht und von Vorteil sind:

• Kenntnisse und Erfahrungen im kameralen Haushaltswesen
• Erfahrungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalbedarfsermittlungen
• Sicherer Umgang mit PuMa und SAP

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.

Erfolgreiche Bewerber:innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.

Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.soziales.bremen.de (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).

Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.

Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.

Telefonische Auskunft erteilen Frau Tiedemann, Tel.: 0421/ 361-92414 und Frau Schlegel,

Tel.: 0421/ 361-6658.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 23.09.2024 (Eingang im u.g

Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer Nr.: 45/2024 an

(Bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei Online-Bewerbungen – die

Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird):

Direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen

(www.karriere.bremen.de),

alternativ per E-Mail an apply.job.24259153@hokifyjob.com

oder per Post an

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration

Personalbüro, OKZ 150-2

Frau Merlin

Bahnhofsplatz 29

28195 Bremen

Bewerbungshinweise:

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise.

Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.