Projektleiter/in Sicherheitstechnik (m/w/d)

EINLEITUNG

SPIE Information & Communication Services GmbH sucht Sie ab sofort als

PROJEKTLEITER/IN SICHERHEITSTECHNIK (M/W/D)

Einsatzort: Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt

Kennziffer: 2024-1222

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

PROJEKTLEITER/IN SICHERHEITSTECHNIK (M/W/D)

IHRE AUFGABEN:

• Ganzheitliches Projektmanagement: Sie steuern Projekte im Bereich Sicherheitstechnik über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Koordination
• Führung mit Verantwortung: Als fachlicher Leiter des Projektteams übernehmen Sie die Budgetverantwortung und sorgen für reibungslose Abläufe in Ihrem Bereich
• Effizientes Nachtragsmanagement: Sie behalten den Überblick über Änderungen und sorgen dafür, dass Projektanpassungen professionell und wirtschaftlich umgesetzt werden
• Teamwork & Kundenfokus: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen und stellen durch Ihre Kommunikationsstärke eine optimale Abstimmung und Kundenzufriedenheit sicher

IHR PROFIL:

• Fachliche Qualifikation: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in Bereichen wie Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik oder Medientechnik – oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung
• Erfahrung als Projektleiter: Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik mit, idealerweise in der Sicherheitstechnik, und sind vertraut mit der Leitung anspruchsvoller Projekte
• Lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Ihr strukturiertes und zielgerichtetes Handeln, mit dem Sie auch komplexe Herausforderungen souverän meistern
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Mit Ihrer klaren und überzeugenden Kommunikation sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Partner
• Analytisches und kostenbewusstes Denken: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und behalten stets den Blick fürs Wesentliche

WIR BIETEN:

• Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
• Work-Life-Balance: flexible Strukturen, 30 Tage Urlaub sowie hybride Arbeitskonzepte
• Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie
• Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• Weitere lukrative Benefits: Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)

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