Über den Job:
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu
ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how
unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit
als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell
zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser
Servicefeld Portfolio- und Verbundstrategie im Tribe
Portfoliostrategie und -steuerung. Portfoliosteuerer (m/w/d) Karlsruhe
– Befristet auf ein Jahr, Vollzeit Aufgaben Der Fokus deiner Aufgabe
liegt in der Automatisierung von Datenmodellen für die Erstellung der
Roadmap für die Kurz- und Mittelfristplanung und das agile
Portfoliomanagement. Du lieferst Input bei der Implementierung von
wirksamen Prozessen und Strukturen zur Steuerung eines konsistenten
Gesamtportfolios. Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und
Realisierung von Projekten in der Verantwortung des Servicefeldes. Du
kommunizierst mit den Stakeholdern und fachlichen Verantwortlichen,
stellst die Erreichung von Qualitätszielen und Deadlines sicher,
ermutigst Projektbeteiligte und förderst das unternehmerische Denken
und Handeln im Team. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt (Wirtschafts)Informatik oder eine
vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung und Kenntnisse in
der agilen Methodik. Du besitzt eine sehr gute Methodenkompetenz im
klassischen und/oder agilen Projektmanagement und arbeitest hochgradig
selbstständig. Mit großer Begeisterung bringst du die Projekte
gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen und Teams zu einem erfolgreichen
Abschluss. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
(mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke in
konkreten und strategischen Themen, kreative Lösungskompetenz sowie
sehr gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich
aus. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 %
und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg
gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen
Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt
und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles
Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote
Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button
„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Philipp
Sand | People Management Tel.: +49 151 52486637 E-Mail:
apply.job.21875240@hokifyjob.com Kennziffer: PS426 PVSPSS Wir freuen uns
auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
#Portfoliosteuerung #Portfoliomanagement Vielfalt verbindet. Wir
möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen
gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur
ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht,
Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion,
sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
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Job-ID.: 21875240
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