Projektkoordinator für das Projekt "Staatliche Schlösser im 20. Jh.“ (w/m/d)

Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg

Am Grünen Gitter, 14469 Potsdam
Teilzeit
Jetzt bewerben

Über den Job:

Die Arbeitsgemeinschaft Deutscher Schlösserverwaltungen ist eine auf die Bundesrepublik Deutschland bezogene Vereinigung der in öffentlicher Trägerschaft organisierten Schloss- und Gartenverwaltungen von bundesweiter Bedeutung. Die 15 Mitglieder sind Einrichtungen, die Aufgaben der Erhaltung, Pflege, Erforschung und Vermittlung einzigartiger, ehemals fürstlicher Schloss, Garten- und Parkanlagen von hoher kunsthistorischer, aber auch herausragender geschichtlicher Bedeutung wahrnehmen.


Die Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg (SPSG) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und betreut heute mit mehr als 500 Beschäftigten einzigartige Zeugnisse der Kunst-, Kultur- und Architekturgeschichte in Potsdam, Land Brandenburg und Berlin. Mehrere Millionen Menschen aus aller Welt besuchen jedes Jahr die in weiten Teilen zum UNESCO-Welterbe gehörenden Schlösser und Parklandschaften.


Die Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg, die vertretend für die Arbeitsgemeinschaft federführend die Organisation und Verwaltung des Forschungsprojekts übernimmt, sucht zur Ergänzung des motivierten Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden und befristet bis Ende 2029


eine Projektkoordinatorin/einen Projektkoordinator für das Projekt "Staatliche Schlösser im 20. Jh.“ (w/m/d)


Das Gemeinschaftsprojekt „Staatliche Schlösser im 20. Jh. als Spiegel des gesellschaftlichen und politischen Wandels“ will Informationen (Bild- und Textquellen, Aufsätze und andere Beiträge) zur Geschichte der staatlichen Schlösserverwaltungen in Deutschland nach 1918 sammeln und der Öffentlichkeit zugänglich machen sowie das Wissen aktiv mehren. Die beiden Instrumente zum Erreichen des Zieles sind die Einrichtung einer Wissensplattform im Internet und die Durchführung einer Tagungsreihe. Die Inhaberin/der Inhaber der Koordinationsstelle unterstützt darin die Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft.


Ihr Aufgabenfeld – Geschichte der Schlösser im 20. Jahrhundert


  • Ihre Kernaufgabe liegt in der Erarbeitung der Wissensplattform. Hierzu gehört der Entwurf einer geeigneten Struktur zum Sammeln und Vermitteln der Projektinhalte, die Begleitung der technischen Umsetzung und das Erstellen von Infotexten zur Orientierung auf der Plattform.
  • Sie werben aktiv bereits vorhandene Materialien (Texte, Bildmaterial) von den Partnerinstitutionen der Arbeitsgemeinschaft ein und bereiten diese für die Plattform auf (inkl. Abklärung und Dokumentation von Rechten).
  • Sie unterstützen bei der Organisation der Fachtagungen (vorgesehen ist eine pro Jahr) und sind für die Redaktion der Tagungsbeiträge und ihre Einstellung auf der Plattform verantwortlich.
  • Sie unterstützen bei der Organisation von Projektteamsitzungen (online) und der Bewerbung des Projekts.

Das erwarten wir von Ihnen


  • abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich (Kunst-)Geschichte, idealerweise in Kombination mit Kommunikations- oder Organisationswissenschaften
  • Nachweis von praktischer Erfahrung in der Erstellung von digitalen Sammlungs- und Publikationsformaten (Cloud, Datenbank o.ä.) im Internet
  • Nachweis von sehr guten Kenntnissen der deutschen Geschichte des 20. Jh.s.
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • umfassende Erfahrung mit Text- und Bildredaktion
  • Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikative Fähigkeiten

Damit begeistern Sie uns


  • Erfahrung im Verfassen von Einleitungs- und Infotexten
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse und Kenntnisse weiterer Sprachen

Wir bieten Ihnen


  • Work Life Balance

  • Flexibles Gleitzeit-Modell mit Zeitguthaben sind für uns selbstverständlich!

  • Sie arbeiten ortsunabhängig. Arbeiten Sie unter familienfreundlichen Bedingungen (u.a. durch Telearbeit - die passende IT-Ausstattung erhalten Sie natürlich von uns).

  • Freuen Sie sich über 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche.

  • Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich freie Arbeitstage.

  • Sie können bei uns Ihre Jahressonderzahlung in Sonderurlaub umwandeln.

  • Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen! Wir bieten Ihnen ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement und zusätzlich einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von derzeit 200,00€.

  • Kontakte in alle Schlösserverwaltungen

  • Faire Entlohnung

  • Wir zahlen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

  • Jährlich freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung lt. TV-L.

  • Weitere Benefits

  • Sie wollten schon immer alle Häuser der Stiftung kennen lernen? Sie interessieren sich für unsere Ausstellungen? Wir bieten Ihnen freien Eintritt in unsere Schlösser und Ausstellungen mit Begleitung.

  • Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL und zahlen vermögenswirksame Leistungen lt. TV-L.

Unsere Stiftung tritt für Gleichberechtigung ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!


Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ohne Foto Ihrer Person (in einer pdf-Datei in der Reihenfolge Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis 18.07.2024 bevorzugt per E-Mail an apply.job.21776950@hokifyjob.comapply.job.21776950@hokifyjob.com oder an die


Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg

Referat I 1 Personal

Postfach 60 14 62

14414 Potsdam


Für Rückfragen stehen Ihnen zum Aufgabengebiet Herr Dr. Wittwer (Tel. 0331/9694-306)) und zum Bewerbungsverfahren Frau Denise Kwestereit (Tel. 0331/9694-158) zur Verfügung.


Hinweis zum Datenschutz


Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle anderen Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

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