Hauptamtsleiter (m/w/d)

Die Einheitsgemeinde Stadt Genthin befindet sich in landschaftlich reizvoller Lage im Landkreis Jerichower Land gelegen zwischen Magdeburg und Potsdam. Die Stadt Genthin verfügt über alle weiterführenden Schulen am Ort, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, eine attraktive Vereinsstruktur sowie sehr gute Verkehrsanbindungen.

Nach Veränderungen in der Verwaltungsstruktur sind die Verwaltungsmitarbeiter nun nochmal motivierter die Stadtverwaltung und damit die Stadt Genthin voranzubringen, eine bewährte Grundordnung herbeizuführen und an den sich in der Vergangenheit aufgebauten Defiziten zu arbeiten.

Hierzu benötigen wir Führungskräfte mit Weitblick, Motivation sowie Fach- und Sozialkompetenz.

Sie fühlen sich angesprochen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum:

Hauptamtsleiter (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung unter Zahlung einer Fachkräftezulage zu besetzen.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehört:

• Wahrnehmung der Führungs- und Leitungsfunktion über das Hauptamt mit den Bereichen Personal, ADV, Vergabe, Ordnungsamt/Gewerbeangelegenheiten und Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz mit insgesamt 9 unterstellten Beschäftigten,
• Führung der Fach- und Dienstaufsicht,
• Leitende Sachbearbeitung in außerordentlichen oder komplexen Einzelfällen,
• Entwicklung und Fortschreibung von Rahmenregelungen wie Konzepte, Satzungen und Dienstanweisungen,
• Vertretung des Fachbereiches in politischen Gremien, Arbeitsgruppen bzw. sonstigen Besprechungen mit Dritten,
• Begleitung kommunalrechtlicher Angelegenheiten,
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten,
• Beratung zu Fragen des kommunalen Satzungsrechts, Erarbeitung von Satzungen im eigenen Zuständigkeitsbereich bzw. Unterstützung und rechtliche Prüfung von Satzungen der Fachbereiche,
• Beratung in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation, u. a.
• Fortschreibung von Organisationsplänen einschließlich des Stellenplans, Begleitung der Organisationsentwicklung,
• Dokumentation, Optimierung und Steuerung der Ablauforganisation inkl. deren Digitalisierung,
• Personalwirtschaftliche Grundsatzarbeit, u. a.
• regelmäßige Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes,
• Ableitung von Rahmenregelungen hinsichtlich Personalgewinnung, Geld- und Sachleistungen, Arbeitsplatzgestaltung, Gestaltung der Arbeitsverträge etc.
• Gestaltung personalwirtschaftlicher Prozesse,
• Beteiligung des Personalrats bei mitbestimmungspflichtigen Vorgängen,
• Koordination aller Angelegenheiten des Brand- und Katastrophenschutzes, u. a.
• Verwaltungsseitige Begleitung der Stadtwehr und der Ortswehren,
• Sicherstellung von Gefahren- und Risikoanalysen,

Ihr Profil:

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten und praxiserprobten Kenntnissen im Bereich der Allgemeinen Verwaltung sowie der Ordnung und Sicherheit und im Brandschutz, die neben einem sicheren Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit durch Flexibilität und Kreativität überzeugt und sich für die Belange der Einheitsgemeinde Stadt Genthin einsetzt.

Notwendige Anforderungskriterien:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene verwaltungswissenschaftliche Hochschulbildung (Bachelor) mit dem Schwerpunkt im Bereich Allgemeine Verwaltung, dem Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Ausbildung,

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Allgemeinen Verwaltung oder Erfahrungen in einem ähnlichen Aufgabenbereich in leitender Funktion,
• Führungspersönlichkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen,
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sowie ein sicheres und freundliches Auftreten,
• sichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC einschließlich der Standardsoftware MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialsoftware,
• fundierte Kenntnisse der Rechtsvorschriften im allgemeinen Verwaltungsrecht, sowie im Kommunal-, Arbeits- und Tarifrecht,
• fundierte methodisches Fachwissen im Bereich der Organisationslehre und der Digitalisierung,
• fundierte Fachwissen im Ordnungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht einschließlich entsprechender Rechtsverordnungen, soweit diese den Verantwortungsbereich der Stadtverwaltung betreffen,
• fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet des Brand- und Katastrophenschutzrechts,
• methodisches Fachwissen im Bereich des Projektmanagements sowie der Personalführung, insbesondere hinsichtlich geeigneter Führungstechniken sowie im Konflikt- und Veränderungsmanagement.

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 11 bewertet. Außerdem wird die Zahlung einer Fachkräftezulage in Aussicht gestellt.

Zusätzlich bieten wir Ihnen:

• eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA),
• betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte,
• flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr,
• Jahressonderzahlung,
• leistungsorientierte Bezahlung,
• eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team,
• regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Sie bringen die Voraussetzungen mit und sind an dieser Tätigkeit interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere lückenloser tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) bevorzugt per E-Mail bis zum 8. Juli 2024 an

Stadtverwaltung Genthin

Marktplatz 3

39307 Genthin

E-Mail: apply.job.21770523@hokifyjob.com

Bitte sehen Sie möglichst von einer Papierbewerbung ab. Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen.

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Frau Aue und erreichbar unter: 03933/876-216.

Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen über die Einheitsgemeinde Stadt Genthin finden Sie im Internet unter [www.stadt-genthin.de](http://www.stadt-genthin.de).