Sachbearbeiter/-in Wasserwirtschaft/Gewässerbenutzung

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Umweltamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle bzw. ein Beförderungsdienstposten als

Sachbearbeiter/-in Wasserwirtschaft/Gewässerbenutzung

(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

­ Durchführung von Verfahren für Erdaufschlüsse gem. Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und Thü-ringer Wassergesetz (ThürWG)

­ Durchführung von Ausnahmezulassungen in Wasserschutzgebieten

­ Durchführung von Erlaubnis-, Genehmigungs- und Bewilligungsverfahren nach Wasserhaushalts-gesetz (WHG) und Thüringer Wassergesetz (ThürWG)

• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange sowie Stel-lungnahmen und Einverständniserklärungen für gebündelte Verfahren anderer Behörden (z. B. bergrechtliche oder immissionsschutzrechtliche Verfahren, Planfeststellungsverfahren)

• Erteilen von Auskünften, Wahrnehmung von Berichtspflichten und statistischer Erhebungen

• Anordnung zur Beseitigung ordnungswidriger Zustände

• Bearbeitung von Widersprüchen und formlosen Rechtsbehelfsbelehrungen, ggf. Mitwirkung bei Klageverfahren

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung

• Geologie mit Spezialisierung Hydrogeologie,

• Umweltingenieurwesen,

• Verwaltungswissenschaften o d e r

• eine abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (FLII) oder zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) o d e r

• die Laufbahnbefähigung des gehobenen naturwissenschaftlichen Dienstes o d e r die Laufbahn-befähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

• umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft-Officeanwendungen

• Mobilität (Führerschein Klasse B)

Des Weiteren werden erwartet:

• Sozialkompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwor-tungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie freundliches und korrektes Auftreten

• Sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Beratungskompetenz und gute sprachliche Aus-drucksfähigkeit in Wort und Schrift

• Organisationsfähigkeit

Unser Angebot an Sie:

­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis

­ eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 c des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung bzw. ein Beförde-rungsdienstposten der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG

­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf

­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bil-dungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG

­ Aus- und Weiterbildungsangebote

­ betriebliches Gesundheitsmanagement

­ betriebliches Eingliederungsmanagement

­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

­ Möglichkeit der Mobilen A

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thü-ringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 19. Juli 2024 per E-Mail an

apply.job.21762799@hokifyjob.com oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis

Landratsamt

Personal und Organisation

Postfach 13 10

07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfah-rens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reise-kosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.

Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

gez. H e l l e r