Geologe/Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Baugrund/Tiefbau

Sie gehen den Dingen gerne auf den Grund, lieben ein gutes Zeitmanagement und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Für unser Team am Standort Oppin im Großraum Halle/Leipzig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Geologe / Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Baugrund/Tiefbau.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

• Sie bearbeiten Projekte zu geotechnischen Fragestellungen
• Sie erstellen Berichte und Stellungnahmen, Baugrundgutachten und gründungstechnische Berechnungen/Empfehlungen
• Sie planen und erstellen Untersuchungskonzepte und begleiten deren Umsetzung
• Sie agieren als Schnittstelle zu den Fachplanern und beraten Kunden und Bauverantwortliche
• Sie wirken mit bei der Auftragsgewinnung, bei Verhandlungen und Abstimmungen mit unseren Kunden, Projektpartnern und Behörden

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften / Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Sie haben Berufserfahrung oder sind bereits in der Projektbearbeitung in den beschriebenen Bereichen tätig und möchten mit uns den nächsten Karriereschritt gehen
• Sie verfügen über Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und haben Interesse und Erfahrung in der Kundenbetreuung
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und ein Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab
• Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau (verhandlungssicher in Sprache und Schrift)

WAS WIR IHNEN BIETEN

Werden Sie Mitglied unseres Familienunternehmens und entwickeln Sie sich mit uns Richtung Zukunft. Lassen Sie sich vom Teamgeist und unserer offenen Kultur inspirieren und bringen Ihre Ideen mit ein!

Ankommen + Durchstarten

• Strukturierte Einarbeitung und fachspezifische Schulungen für einen reibungslosen Start
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze vor Ort

Beruf + Leben + Gesundheit im Einklang

• Flexible Arbeitszeitgestaltung + Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Urlaubstage plus zusätzlich 1,5 Tage geschenkte Freizeit an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Sonderurlaub für diverse Anlässe + Flexurlaub (zusätzlich bis 1 Woche unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich)
• Bezahlte Frühstückspause von 15 Minuten/Tag
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu Rabattportalen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zu Firmenfitnessangeboten (Hansefit + EGYM-Wellpass)
• Günstiges Leasing von Rädern für den privaten Gebrauch (Jobrad)