Bremerhavener Straße, 28219 Bremen
Vollzeit
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Über den Job:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (z.B. ab 1. Januar 2025) eine Leitung Personal / CHRO (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. In direkter Zusammenarbeit mit der Landesgeschäftsführung übernehmen Sie Verantwortung für das Personalwesen von Bremens größter Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation.


Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) ist mit fast 20.000 Mitgliedern sowie mehr als 1.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation im Bundesland Bremen. Seit mehr als 110 Jahren verfolgt der ASB Bremen selbstlos, ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Zwecke. Zusammen mit den 9 gemeinnützigen Tochtergesellschaften erreicht der ASB Bremen einen Jahresumsatz von über 60 Millionen Euro.


Ihre Aufgaben:


  • Sie sind gemeinsam mit Ihrem HR-Team zentral beratende:r Ansprechpartner:in in allen personalwirtschaftlichen Themenbereichen und Prozessen sowohl für den Landesverband als auch für die verantwortlichen Führungskräfte unserer 9 gemeinnützigen Tochtergesellschaften
  • Sie sorgen für die erfolgreiche operative Zusammenarbeit der Schwerpunktbereiche Entgeltabrechnung, Vertragswesen, Recruiting sowie der Personalbindung und -entwicklung
  • In direkter Zusammenarbeit mit der Landesgeschäftsführung sowie den Bereichen Recht und Compliance verantworten Sie sämtliche arbeitsrechtlichen Personalvorgänge innerhalb des Landesverbandes. Dabei umfasst Ihre disziplinarische Personalverantwortung über 500 hauptamtliche Mitarbeiter:innen des ASB-Landesverbandes.
  • Controlling/Reporting: Analyse und Aufbereitung der wesentlichen personalwirtschaftlichen Kennzahlen
  • Erstellung der dazugehörigen Jahres-, Halbjahres- und Quartals- und Monatsberichte sowie Ableitung von personalstrategischen Maßnahmen in Abstimmung mit der Landesgeschäftsführung und den zuständigen Führungskräften
  • Organisation des betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements sowie Wirksamkeitsüberprüfung
  • Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
  • Mitwirkung an Digitalisierungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT/Digitalisierung und Qualitätsmanagement

Ihre Voraussetzungen:


  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium z.B. mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterqualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Kenntnisse in allen Bereichen der Personalarbeit (z.B. Arbeitsrecht, Mitarbeitendenführung und -entwicklung, Personalgewinnung/-bindung, etc.)
  • Einschlägige Erfahrungen in der Einführung von HR-Prozessen und Qualitätsstandards für die Personalarbeit
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit einer gängiger Personalmanagementsoftware, idealerweise “LOGA HR”
  • Identifikation mit dem Leitbild und Werten des Arbeiter-Samariter-Bundes sowie der partizipativen Verbands- und Führungskultur

Wir bieten:


  • Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum in Bremens größter Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation
  • Übertarifliches Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmens- und Führungskultur
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EGYM Wellpass Firmenfitness und Massagen am Arbeitsplatz
  • Vielfältige Events für Mitarbeiter:innen und vieles mehr

Interesse an dieser spannenden und verantwortungsvollen Position? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail im PDF-Format an apply.job.21599090@hokifyjob.com


Arbeiter-Samariter-Bund

Landesverband Bremen e.V.

Landesgeschäftsführer Julian Thies

Bremerhavener Straße 155

28219 Bremen


Informationspflichten zum Datenschutz: [https://www.asb-bremen.de/datenschutz](https://www.asb-bremen.de/datenschutz)

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Job-ID.: 21599090

Zuletzt aktualisiert vor 5 Tagen

Jobkategorien:

Finanzen & Controlling
Büro- / AbteilungsleiterIn

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