Referent:in der Geschäftsleitung (w/d/m) - Lexware

Lexware steht als Nr.1 Business-Softwareanbieter an der Seite der rund 4 Mio. Selbstständigen und kleinen Unternehmen und hält ihnen bei Buchhaltung, Finanzen und Steuern den Rücken frei. Lexware ist nicht nur Marktführer, sondern verfügt auch über ein starkes, wachsendes Netzwerk. Auf zahlreichen Events und Konferenzen repräsentiert der Geschäftsführer das Freiburger Softwarehaus.

Um die dynamischen Aufgaben der Lexware-Geschäftsführung zu unterstützen, suchen wir eine:n engagierte:n und kommunikationsstarke:n Referent:in (m/w/d) am Haufe Campus in Freiburg im Breisgau.

Was dich bei uns erwartet:

Als persönliche:r „ Rückenfreihalter:in“ für die Geschäftsführung von Lexware übernimmst du eine Schlüsselrolle in der inhaltlichen und organisatorischen Unterstützung. Du arbeitest eng mit unserem Geschäftsführer zusammen und sorgst dafür, dass seine Präsenz auf Events und in der Öffentlichkeit optimal vorbereitet ist und reibungslos verläuft. Darüber hinaus übernimmst du eigene Projekte und steuerst diese mit interdisziplinären Teams.

Außerdem erwartet Dich:

• Inhaltliches Sparring: Unterstützung des Geschäftsführers durch fundierte Diskussionen und Austausch zu relevanten Themen.
• Inhaltliche Zuarbeit: Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Vorträgen und Reden.
• Texterstellung: Vorbereiten und Gestalten von Texten für verschiedene Kommunikationskanäle.
• Event-Koordination : Planung, Organisation und Abwicklung von Event-, Speaker- und Sponsoring-Anfragen.
• Event-Begleitung: Du bist reisebereit und hast Lust, die Geschäftsführung auf Events zu begleiten
• Kommunikationsschnittstelle: Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem Unternehmenskommunikations-/PR-Team und der Geschäftsführung.
• Projektmanagement: Agile Organisation und Koordination von Projekten und Aufgaben im direkten Umfeld der Geschäftsführung.

Was du mitbringen solltest:

• Hohe Textaffinität: Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Gestaltungslust : Kreativität und Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Ideen.
• Agile Arbeitsweise: Flexibilität und Effizienz im Umgang mit wechselnden Aufgaben und Prioritäten.
• Projektmanagement-Erfahrung: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden.
• Organisationstalent: Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Prioritätensetzung.
• Teamfähigkeit: Kooperatives Arbeiten und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern.

Was wir Dir bieten:

• Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
• Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B. Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten uvm.)
• Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.

Kennziffer: 7752

Dein Ansprechpartner:

Karina Ernst

Kontakt:

apply.job.21596192@hokifyjob.com

www.haufegroup.com ( http://www.haufegroup.com/ )

Lexoffice: Geschäftsprozesse automatisieren und digitalisieren.

Lexoffice unterstützt Klein- und Kleinstunternehmen bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. So entfällt der lästige Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltszahlungen. Bereits heute vertrauen uns nahezu 300.000 Kundinnen und Kunden in Deutschland. Konsequent ausgerichtet auf ihre Bedürfnisse und mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden bauen wir Lexoffice zur digitalen Berater:in und Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.