Recruiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa. Wir entwickeln, bauen, vermieten und verkaufen flexible, modulare Gebäude für Schulen, Kitas, Büros, Unterkünfte und Events. Mit einem effizienten und zirkulären Konzept können Gebäude in kürzester Zeit geliefert werden, ob für einige Tage oder dauerhaft. Ändern sich die Bedürfnisse werden die Gebäude angepasst. Adapteo verfügt über ein Gebäudeportfolio von 1,4 Millionen Quadratmetern und ist in Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Belgien, Niederlande, Estland und Litauen tätig.

Die Adapteo GmbH ist Teil der skandinavischen Adapteo Group, die Marktführer in Nordeuropa ist und über ein großes Netzwerk an Vertriebsbüros und Depots in 9 Ländern verfügt.

Die Adapteo GmbH beschäftigt 150 Mitarbeiter an 5 Standorten. Der Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg.

Denken Sie über neue berufliche Herausforderungen nach?

Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche in vielseitigen Projekten.

Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Dafür geben wir unserem Team Raum zur Entfaltung und unterstützen persönliches Engagement.

Damit Ihr Job zu Ihrem Leben passt.

RECRUITER (M/W/D) VZ/TZ

NEU-ISENBURG

VERANTWORTUNGSBEREICH:

• Beratung und Unterstützung der Personalleitung in allen Angelegenheiten der Personalgewinnung
• Active Sourcing von geeigneten Kandidaten über moderne Tools und Kanäle wie bspw. Social Media- und Business-Netzwerke
• Mitwirkung in Projekten insbesondere zum Thema Personalgewinnung
• Organisation und Teilnahme bei Personalgewinnungsmaßnahmen, wie z.B. Jobmessen, Recruiting Events und in Hochschulen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie Employer Branding
• Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den Fachbereichen
• Pflege des Bewerbungseingangs
• Bewerber:innen Korrespondenz, Terminvereinbarungen und Organisation von Bewerbungsgesprächen
• Analyse des Bewerbermarktes und Ableitung gezielter Maßnahmen
• Unterstützung in den allgemeinen administrativen Tätigkeiten
• Einhaltung der Qualitäts-, Umwelt-, und Arbeitsrichtlinien gemäß ISO-Zertifizierung DIN 9001 und 14001

ANFORDERUNGEN:

• kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Optimalerweise Berufserfahrung im Recruiting, jedoch sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen
• Vertraut im Umgang mit modernen Recruiting-Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken
• Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise, gut organisiert und zuverlässig selbständig arbeitend
• Sicherer Umgang und Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
• Proaktiv mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Positive und kommunikative Persönlichkeit mit Hands on-Mentalität
• Freude und Begeisterung für die Personalarbeit und den Umgang mit Kandidaten

WAS WIR BIETEN:

• Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns
• Eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten
• Eine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten, sowie Möglichkeit des Arbeitens aus dem Home – Office
• Mitarbeiterevents
• Kostenloses Parken auf dem Firmengelände
• Fahrrad Leasing
• Frühstücksversorgung, sowie kostenfrei Wasser, Tee, Kaffee und Obst

Adapteo GmbH

Ansprechpartner

Franziska Gast

franziska.gast[AT]adapteo.com

+4915118250151

ICH BIN INTERESSIERT

Referenznummer YF-8259 (in der Bewerbung bitte angeben)

https://www.adapteo.de/

Facebook

LinkedIn

Twitter