Lehrkraft in der Rettungsdienstschule (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Schwerin ist mit fast 100.000 Einwohner / Einwohnerinnen

das politische Zentrum des Bundeslandes Mecklenburg-Vorpommern. Als Oberzentrum

verfügt Schwerin neben dem historischen Stadtkern rund um das Schloss über eine

hervorragend ausgebaute Infrastruktur in den Bereichen Bildung, Dienstleistung,

medizinische Versorgung und Kultur.

Der Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst ist Teil der Stadtverwaltung

Schwerin und zeichnet sich durch moderne Arbeitsbedingungen aus. Hierzu zählen

neben einem modernen Fuhrpark und hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung

unter anderem auch die persönliche Weiterentwicklung nach einem

Personalentwicklungskonzept, flexible Gleitarbeitszeit im Tagesdienst,

Homeoffice-Möglichkeiten sowie eine attraktive betriebliche

Gesundheitsförderung. Im Fachdienst wird ein moderner und kooperativer

Führungsstil gelebt, wobei alle Bediensteten zur Weiterentwicklung des

Fachdienstes beitragen. Mit über 200 Mitarbeitenden leistet der Fachdienst die

gesamte Breite der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr inklusive der

Berufsfeuerwehr, fünf freiwilligen Feuerwehren, dem Rettungsdienst, dem

Katastrophenschutz, einer Rettungsdienstschule sowie der Integrierten

Leitstelle für die gesamte Region Westmecklenburg.

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst

Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle

als

Lehrkraft in der Rettungsdienstschule (m/w/d)

befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Das Aufgabengebiet als Lehrkraft (m/w/d) in der Rettungsdienstschule umfasst

insbesondere die theoretische und praktische Ausbildung der Auszubildenden und

Lehrgangsteilnehmern sowie die jeweilige Vorbereitung und die anschließende

Mitwirkung in den Prüfungsgremien. Das Aufgabenfeld umfasst darüber hinaus

folgende Punkte:

• Übernahme von Tätigkeiten der Klassenleitung
• Prüfen und Bewerten der Schülerschaft sowie Lehrgangsteilnehmer /

Lehrgangsteilnehmerinnen

• Mitwirkung bei der Erstellung und der Evaluation von Lehrplänen und

Dokumentationen

• Praxisbegleitung von Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen und

Schülerschaft in Kliniken und Lehrrettungswachen

• Aus- und Fortbildung der Bediensteten des Fachdienstes Feuerwehr und

Rettungsdienst, der Kameradschaft der Freiwilligen Feuerwehr sowie Dritter

• Optional kann zur Erhaltung der beruflichen Entscheidungs- und

Handlungsfähigkeit eine Tätigkeit in der Notfallrettung wahrgenommen werden.

Die Dienstdurchführung erfolgt im Tagesdienst (39h / Woche, Mo.-Fr.) Die

Bereitschaft zur Tätigkeit in den Tagesrandzeiten wird erwartet.

Anforderungen:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die vorzugsweise

Erfahrungen in der Notfallrettung vorweisen kann und über eine ausgeprägte

Kommunikationsstärke sowie Verbindlichkeit im Auftreten verfügt. Erwartet wird

neben einer hohen Belastbarkeit, selbstständiges und zielorientiertes Handeln,

Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus

ist ein sicheres, korrektes und freundliches Auftreten unabdingbar. Von der

zukünftigen stelleninhabenden Person wird u.a. folgendes erwartet und ist

nachzuweisen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Notfallsanitäter/in (m/w/d)
• ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium
• Führerschein Klasse B, vorzugsweise C 1

Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert.

Es sind auch solche Bewerber / Bewerberinnen zur Bewerbung aufgefordert, die

ein pädagogisches Studium bereits begonnen haben und innerhalb diesen Jahres

über den Abschluss verfügen werden. Bitte teilen Sie uns den aktuellen

Leistungsstand sowie das voraussichtliche Ende des Studiums mit.

Vergütung:

Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 TVöD, Tarif für Beschäftigte in

Rettungsdienstschulen, zugeordnet.

Sollte noch kein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium vorliegen, so

erfolgt bis zum erfolgreichen Abschluss des Studiums die befristete

Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD.

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie hier.

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF unter Angabe der Kennziffer

37.01-7763bis zum 07.07.2024 an apply.job.21414305@hokifyjob.com

Landeshauptstadt Schwerin

Der Oberbürgermeister

Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung

Fachgruppe Personal

Am Packhof 2-6

19053 Schwerin

Ihre fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an

die Fachgruppenleiterin Frau Kolp, Tel.: 0385/545 - 3761. Personalrechtliche

Fragen richten Sie bitte an die zuständige Sachbearbeiterin, Frau Marleen

Trippel, Tel.: 0385/545 - 2300.