Pädagogische Fachkraft m/w/d als Verbundleitung

Die Katholische Kirchengemeinde St. Mariä Himmelfahrt in Kleve ist Träger von 6

Kindertageseinrichtungen im Verbundmodell.

Wir suchen zum 01.11.2024 oder früher

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Verbundleitung

wegen Renteneintritt der Stelleninhaberin. Sie werden mit einer weiteren Verbundleitung im

Team arbeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden/Woche.

Ab Sommer 2024 werden in den Einrichtungen ca. 340 Kinder in den Gruppenformen I, II und III

betreut; die Anzahl der Kinder je Verbundleitung ist in etwa gleich.

Es gehören zum Aufgabenbereich einer verantwortlichen Verbundleitung:

• die pädagogische, religionspädagogische und konzeptionelle Weiterentwicklung der

Einrichtungen

• die selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben insbesondere im Finanzwesen

(Anweisen von Rechnungen, Controlling)

• die verantwortliche Personalführung, Personalentwicklung und Leitung von

regelmäßigen Dienstbesprechungen

• das Qualitätsmanagement, die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz

• die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem leitenden Pfarrer, der

Zentralrendantur Emmerich-Kleve, mit den Einrichtungsleitungen und Mitarbeitern,

Eltern, dem Kirchenvorstand, dem Kita-Ausschuss, den pastoralen Gremien sowie

dem Jugendamt.

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/in mit mindestens

zweijähriger pädagogischer Berufserfahrung oder eine Ausbildung als Erzieher/in mit

mehrjähriger Berufserfahrung in der Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder oder

vergleichbar

• Identifikation mit den Zielen und Werten der Kath. Kirche

• qualifizierte Kenntnisse im Bereich Personalführung, Qualitätsmanagement und

Betriebswirtschaft, sicherer Umgang mit den relevanten PC-Programmen, ggf.

Zusatzqualifikationen z. B. Sozialmanagement

• Engagement zur Umsetzung der kirchlichen Ausrichtung

• persönliche Fähigkeiten, wie z.B. Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent,

Motivation, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Soziale Kompetenz im Umgang insbesondere mit den Mitarbeitern und Leitungskräften

• klare pädagogische Zielvorstellungen und engagierte Bereitschaft zur team-orientierten

Umsetzung von pädagogischen Konzepten.

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

• gut funktionierende Teams mit offener und vertrauensvoller Zusammenarbeit in den jeweiligen Einrichtungen

• eine Vergütung entsprechend den Richtlinien der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) nach S17 oder S18, sowie eine weitestgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)

• Zusammenarbeit mit dem engagierten Seelsorgeteam der Pfarre

• regelmäßige Fortbildungen

• Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten und Jobrad-Leasing

Haben Sie Interesse? Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30.06.2024, ausschließlich per E-Mail in einer pdf-Datei, an:

Zentralrendantur Emmerich-Kleve

Referat Personal

Rindernscher Deich 45

47533 Kleve

apply.job.21286482@hokifyjob.com

Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter ist erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Bildung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzende Position.

Wir weisen schon jetzt drauf hin, dass bei Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorgelegt werden muss.