Gemeindearbeiter/in

Die Gemeinde Fischbach gehört heute mit ca. 871 Einwohnern zu den größten der Verbandsgemeinde Herrstein - Rhaunen.

Wir suchen ab sofort eine/n

Gemeindearbeiter (m/w/d)

(befristet/Krankheitsvertretung) in Teilzeit

Ein/e Gemeindearbeiter/in ist neben den vielfältigen Arbeiten auch Vertrauensperson und Ansprechpartner im Dorfe. Kommen Sie im Vorfeld auf mich zu und wir schauen im Gespräch auf Ihre zukünftigen Aufgaben.

Erreichen können Sie mich unter:

Tel: 0176/ 42012436 oder

06784/7655

E-Mail: apply.job.21233592@hokifyjob.com

Wir freuen uns auf Sie!

Schwerpunkte des Aufgabengebietes:

• Hausmeistertätigkeiten
• Winterdienst
• Pflege und Sauberhaltung der kommunalen Flächen
• Gärtnerische Arbeiten, Baum- und Friedhofspflege
• Kontrolle, Pflege und Wartung aller Werkzeuge, Geräte und Maschinen
• Reparatur- und Werterhaltungsmaßnahmen, ggf. Bauarbeiten
• Materialbewirtschaftung
• eine Aufgabenänderung bzw. Ergänzung bleiben dem Bürgermeister ausdrücklich vorbehalten

Anforderungen an den/die Bewerber/in:

• gesundheitliche Eignung zur Ausübung körperlicher Arbeit
• vielseitiges technisches sowie handwerkliches Geschick und Interesse, sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen
• ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• ortsansässig wäre wünschenswert
• Besitz eines gültigen Führerscheines mindestens der Führerscheinklasse BE

Wir bieten ihnen:

• ein Arbeitsverhältnis mit einer, je nach Absprache und des Vertrages, wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 19,5 Stunden
• tarifgerechte Bezahlung nach TVöD (VKA)
• Urlaubsanspruch nach TVöD
• flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Familie und Beruf zu vereinbaren
• Leistungszulage
• Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Jahressonderzahlung

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen vorerst bis zu 3 Monate.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Beifügung der entsprechenden Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf).

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung eventuell entstandenen Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutz-rechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist der Bewerbung ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzhinweise, im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs.1 DSVGO, können Sie auf der Homepage unter dem Link: https://hp.huegelland-taeler.de/?page_id=928, veröffentlicht unter Information zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren downloaden.