Professur für Tierhaltung und Tiergesundheitsmanagement
Hochschule Osnabrück
- 49076 Osnabrück
- Vollzeit
Über den Job:
Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule
Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge
mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie
individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden
profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der
Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen
Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die
innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. In der
Fakultät AuL der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen: Professur
für Tierhaltung und Tiergesundheitsmanagement Kennziffer: AuL 270
P0624 Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet
"Tierhaltung und Tiergesundheitsmanagement" in Lehre, Forschung und
Transfer vertritt. Die Professur soll sich mit der Nutztierethologie
und dem Tiergesundheitsmanagement befassen und Tierschutzindikatoren
(weiter)entwickeln. Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin
bzw. des zukünftigen Stelleninhabers zählt es, das Fachgebiet für
alle landwirtschaftlichen Nutztiere in der konventionellen und
ökologischen Haltungsform zu vertreten. Zudem ist die Koordination
der Fachgruppe "Angewandte Geflügelwissenschaften" und der
tier-schutzrechtlichen Belange an der Fakultät in der Verantwortung
der Professur. Die Professur mit der Denomination "Tierhaltung und
Tiergesundheitsmanagement" ist in der Fakultät Agrarwissenschaften
und Landschaftsarchitektur dem Studiengang Landwirtschaft zugeordnet.
Die Professur ist zudem in den Studiengängen
"Wirtschaftsingenieurwesen Agrar/Lebensmittel" sowie im
Masterstudiengang "Angewandte Nutztier- und Pflanzenwissenschaften"
vertreten. Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an
der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG
(https://www.hs-osnabrueck.de/berufungen-und-recruitment/berufungsverfahren/formale-einstellungsvoraussetzungen/).
Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1)
NHG wie folgt spezifiziert: Erwartet wird ein abgeschlossenes
Hochschulstudium wünschenswerterweise in Agrarwissenschaften,
Veterinärwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen. Der Nachweis
der besonderen Befähigung zu vertiefter selbstständiger
wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine
überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der berufliche
Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre
außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den
Inhalten und Aufgaben der Professur aufzeigen. Zudem müssen sich aus
der Tätigkeit besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung
wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden ergeben. Die Begeisterung
für die Besonderheiten des Fachs und die Unterstützung der
Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung stehen im Fokus der
zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers
(pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen –
vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen. Es wird die
Befähigung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher
Sprache gefordert. Darüber hinaus sind die folgenden Kompetenzen
wünschenswert: Vertiefte Kenntnisse in der angewandten Ethologie von
Nutztieren Erfahrungen mit tierschutzrechtlichen Aspekten Kenntnisse
im Bereich von Nutzgeflügel Einschlägige internationale Erfahrungen
und Veröffentlichungen in Fachjournalen Fähigkeit zur Übernahme
englischsprachiger Lehre Kommunikations- und Kooperationskompetenz
Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung Gender- und
Diversitykompetenz Bereitschaft zur Beteiligung an den Aufgaben der
Selbstverwaltung Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich
erwünscht Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte
Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung
fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende
Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! Auch
das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück tritt für
Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den
Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir
uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem
möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in
den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit
gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro
der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten (Telefon: 0541 969-2955)
wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist
teilzeitgeeignet. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in
elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der
Kennziffer bis zum 03.07.2024 an folgende Adresse: Präsident der
Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück
apply.job.21219807@hokifyjob.com www.hs-osnabrueck.de Sie möchten als
Professor*in einen Beitrag zur Hochschule leisten, erfüllen aber
nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere
Fachrichtung? Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:
www.hs-osnabrueck.de/haw-professur
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