Assistenzärzte (m/w/d)

Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für das Klinikum Bielefeld für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Assistenzärzte (m/w/d) oder Fachärzte (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET:

• Das gesamte Spektrum der universitären Medizin, aber auch die Versorgung von Patienten auf der Ebene eines Grund- und Regelversorgers
• Den besonderen Reiz bietet der Bereich Notfallmedizin mit bald 4 Standorten
• Unmittelbare medizinische Versorgung von Notfallpatienten mit unterschiedlichsten Symptomen
• Zusätzlich Luftrettung (Christoph 13)
• Beteiligung am Telenotarzt-Pilotprojekt
• Teilnahme am Notarztdienst (falls gewünscht)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

• Sie sind Anästhesist (m/w/d) oder wollen es werden
• Sie sind neugierig, und haben Lust, sich in einem tollen Team zu engagieren

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Attraktive Vergütung
• Gelebtes Teamwork und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Digitale Arbeitszeitdokumentation
• Volle Weiterbildungsermächtigungen für Anästhesiologie und die Zusatzweiterbildungen Intensivmedizin und Notfallmedizin; Schmerztherapie wird angestrebt
• Weiterbildungscurriculum, geplante Rotationen in alle Bereiche der Klinik (OP, Intensivstation, IMC, Notfallmedizin und Schmerztherapie) sowie in unsere drei Standorte
• Möglichkeit der Promotion und Habilitation
• Beteiligung an universitärer Lehre
• Beteiligung an der Ausbildung von NotSan an der größten Rettungsdienstschule in NRW
• Aufbau eines Simulationszentrums und Skills Labs im neu errichteten Studierendenhaus (2024)
• Unterkunftsmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt
• Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad)
• Diverse Bonus-/Rabattprogramme wie beispielsweise Corporate Benefits
• Parkplätze oder die Nutzung von vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßig wechselnden Angeboten (von Yoga bis Fitnesskursen)
• Eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung