HR Generalist (m/w/d)

Wir sind ein profitables Dienstleistungsunternehmen mit über 120 Mitarbeitern und rund 40.000 Kunden. Unser Kerngeschäft mit Energie lässt durch steigenden Wettbewerb und die Implikationen der Energiewende eine neue Dynamik mit Herausforderungen und Chancen erwarten. Zusätzlich bieten wir über ein eigenes Glasfasernetz mit großem Erfolg Highspeed-Internet-Lösungen für den digitalen Datenverkehr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

HR GENERALIST (M/W/D)

Teamgeist und Eigenverantwortung haben einen zentralen Stellenwert in unserem Unternehmen und prägen die Strategie der HR (Human Resources) Aufgaben. Als HR Generalist führen Sie unsere Personalabteilung und unterstützen die effizienten Betriebsabläufe.

IHRE AUFGABEN:

• Verantwortung für die Personalbeschaffung, die Durchführung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Entwicklung von HR-Zielen und Leitlinien für die Betriebsabläufe
• Administration aller Personalprozesse wie Arbeitsverträge, Ablauf- und Einarbeitungspläne, Arbeitnehmerleistungen, Entgeltabrechnungen, Zeiterfassung sowie weiterer personalbezogener Maßnahmen
• Erste Anlaufadresse für die Mitarbeitenden bei Themen wie Verhalten am Arbeitsplatz, Arbeitsrecht, gesundheitliche Probleme, Abwesenheit, Beschwerden, berufliche Weiterentwicklung u.a.
• Schnittstelle zwischen Auszubildenden und dualen Studenten zu Ausbildern

IHR PROFIL:

• Entsprechende fachliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalabteilung sowie Ausbilder nach AEVO
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und empathisches Auftreten gegenüber allen Mitarbeitenden
• Lösungsorientiertes, sachliches und zugewandtes Vorgehen sowie fundierte Kenntnisse über Personalverfahren und -richtlinien
• Versierte Kenntnisse im Umgang mit Personalsoftware und deren Aktualisierung sowie MS-Office-Anwendungen
• Einsatzfreude, Kreativität sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit vor den Toren Hamburgs
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Eigenverantwortung, Teamgeist sowie persönliche Gestaltungsräume verbinden können
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub u.v.m.)
• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersversorgung

ERGREIFEN SIE IHRE CHANCE!

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an sekretariat[AT]buchholz-stw.de.

Stadtwerke Buchholz i.d.N. GmbH

Personalabteilung

Tel. 04181 / 208-0

www.buchholz-stadtwerke.de