HR Referent / HR Business Partner International (m/w/d)

Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Holz- und Kunststoffverarbeitenden Industrie mit Sitz in Brilon für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Referent / HR Business Partner International (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET:

• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/Führungskräfte ausgewählter Betreuungsbereiche bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Unterstützung/Beratung unserer internationalen Geschäftsführer/Führungskräfte in HR-relevanten Fragen
• Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen
• Umsetzung und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeit bei dem Aufbau/Umsetzung einer gruppenweiten Akademie
• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Instrumenten
• Ansprechpartner für internationale Standorte bei der Einführung von HR-Standards und Prozessen
• Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse und Change
• Management Maßnahmen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen und internationalen HR-Netzwerk
• Unterstützung des HR Directors der CENTROTEC Industries

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen
• Erste internationale Berufserfahrung im HR ist wünschenswert
• Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erfahrungen mit Betriebsratsgremien sind von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Change Management und Freude am Arbeiten in multikulturellen, internationalen Teams
• Kenntnisse in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung sowie der Arbeit mit einem HCM System
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse
• Eigenständige, sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
• Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. )
• Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Hervorragendes Betriebsklima in einem international agierendem Team