HR Referent / HR Business Partner International (m/w/d)
cademify
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Wie heißt du?
HR Referent / HR Business Partner International (m/w/d)
cademify
- 59929 Brilon
- Vollzeit
So läuft deine Bewerbung mit hokify ab
Über den Job:
Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Holz- und Kunststoffverarbeitenden Industrie mit Sitz in Brilon für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Referent / HR Business Partner International (m/w/d)
WAS SIE ERWARTET:
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/Führungskräfte ausgewählter Betreuungsbereiche bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Unterstützung/Beratung unserer internationalen Geschäftsführer/Führungskräfte in HR-relevanten Fragen
- Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen
- Umsetzung und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeit bei dem Aufbau/Umsetzung einer gruppenweiten Akademie
- Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Instrumenten
- Ansprechpartner für internationale Standorte bei der Einführung von HR-Standards und Prozessen
- Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse und Change
- Management Maßnahmen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen und internationalen HR-Netzwerk
- Unterstützung des HR Directors der CENTROTEC Industries
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen
- Erste internationale Berufserfahrung im HR ist wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erfahrungen mit Betriebsratsgremien sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Change Management und Freude am Arbeiten in multikulturellen, internationalen Teams
- Kenntnisse in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung sowie der Arbeit mit einem HCM System
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse
- Eigenständige, sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
- Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. )
- Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Hervorragendes Betriebsklima in einem international agierendem Team
Deine Vorteile
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Job-ID.: 20757970
Zuletzt aktualisiert vor 9 Tagen
Jobkategorien:
HR-MitarbeiterIn