Head of Engineering Collaboration und Performance (m/w/d)

Aufgaben • Du übernimmst die disziplinarische Leitung der Abteilung Engineering Collaboration undamp; Performance im Bereich Engineering. • Die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeiter stellst Du sicher und unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter. Das betrifft insbesondere die Abteilungsausrichtung entlang der strategischen und technologischen Unternehmensziele. • Dabei planst und optimierst Du benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt-, Produkt, Building Block und Technologie-Umfeldes. • Stellenbesetzungen und das Führen von jährlichen Mitarbeitergesprächen zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben. • Für die Planung und Umsetzung der Ziele Deiner Abteilung bist Du verantwortlich. • Du steuerst und überwachst die Einhaltung der Engineeringprozesse im Verantwortungsbereich und arbeitest verantwortlich mit an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und Prozesse. • Die Erledigung der vereinbaren Leistungen innerhalb der Abteilung liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung. • Du vertrittst alle personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen. • Du gewährleistest ein konsistentes methodisches Vorgehen (MBSE) sowie den durchgängigen Einsatz von Tools und eine technologische Grundlage für sämtliche ingenieurtechnischen Prozesse, wodurch Du die Zusammenarbeit, Effektivität und Effizienz im gesamten Engineering-Bereich förderst. Profil • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem MINT-Bereich. • Weiterhin verfügst Du über fundierte Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Systems Engineering Methodik, Prozessmanagement und im technischen Projektmanagement. • Umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern bringst Du mit. • Du förderst Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeiter untereinander. • Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu Deinen Stärken. • Strukturiertes Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt Dir leicht. • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Dein Profil ab. Das bieten wir Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits: Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digitalWerden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Steffen Thomas Senior Recruiter apply.job.20684643@hokifyjob.com Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.