Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation NEO A

MEDIZINISCHE*R FACHANGESTELLTE*R (M/W/D) FÜR DIE NEONATOLOGISCHE INTENSIVSTATION NEO A

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

FÜR DIE NEONATOLOGISCHE INTENSIVSTATION NEO A

IM ZENTRUM FÜR KINDER- UND JUGENDMEDIZIN

SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N

MEDIZINISCHE*N FACHANGESTELLTE*N (M/W/D) IN VOLL-/TEILZEIT UNBEFRISTET

Was machst du in deinem Job?

Sarah Merlitz, Medizinische Angestellte:

In meinem Job als MFA auf der neonatologischen Intensivstation unterstütze ich die Pflege beispielsweise bei der Versorgung spontaner Frühgeborener, Vorbereitung der oralen Medikamente und dem Richten von Bettplätzen für Neuaufnahmen. Neben den pflegerischen Tätigkeiten führe ich Bestellungen aus und bin im ständigen Austausch mit unseren Lieferanten. Denn ohne das passende Material können wir unsere Patient*innen nicht versorgen. Dazu gehört natürlich auch das tägliche Einräumen der Warenlieferung. An unserem Stützpunkt sind wir die erste Anlaufstelle für Eltern, Begleitpersonen, Ärzte*innen etc., aber auch für das Entgegennehmen und Versorgen der Muttermilch als auch für die Telefonannahme zuständig.

Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?

Auf der Neo A herrscht eine fast familiäre Atmosphäre wo sich Patient*innen und Mitarbeitende wohlfühlen. Jeder wird in seinem Können gefordert und die Arbeit gestaltet sich vielseitig und abwechslungsreich.

Was ist für dich das Besondere?

Schön für mich ist, dass ich tagtäglich ein Teil eines so tollen Teams sein darf, welches stets für das Wohlergehen unserer kleinen Patient*innen und deren Angehörigen sorgt. Es ist ein großartiges Gefühl, dass ich einen Teil dazu beitragen kann und auch immer wieder an neuen Herausforderungen wachse.

IHRE AUFGABEN:

• Unterstützung der Pflege, z.B. bei der Versorgung spontaner Frühgeborener
• Vorbereitung der oralen Medikamente
• Richten von Bettplätzen für Neuaufnahmen
• Pflegerische Tätigkeiten
• Ausführung von Bestellungen, Einräumen der Warenlieferung
• Erste Anlaufstelle für Eltern, Begleitpersonen, Ärzte*innen etc.

IHR PROFIL:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
• Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
• Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team

DAS ERWARTET SIE ALS MITARBEITER*IN BEI UNS

• Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
• Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

SIE HABEN FRAGEN? WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!

Daniela Schilling

Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

Mobil: 015158233510

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.04.2024 vorzugsweise per E-Mail an:

Universitätsklinikum Bonn AöR

Pflegedirektor Alexander Pröbstl

Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn

pflegedirektion[AT]ukbonn.de

Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.