Führungsnachwuchskraft Zentrales Transportmanagement

IHRE AUFGABEN

• Zentrale Verantwortung für den systemweiten Nahverkehr
• Zentraler Ansprechpartner für unsere Niederlassungsleiter, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotentiale in u.a. den Themen Qualität und Kosten
• Ansprechpartner für Transportdienstleister
• Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Daten im Rahmen des Monitorings und der Steuerung der Performance
• Ständige Analyse und Umsetzung von Optimierungspotentialen in Verbindung mit den saisonalen und kurzfristigen Schwankungen der Sendungsmengen
• Erarbeitung eines neuen Monitorings als Grundlage zur Diskussion im Managementteam
• Erarbeitung möglicher Gebietsoptimierungen für eine optimierte Bedienung unserer Kunden
• Administration und Weiterentwicklung des Vertragsmanagement
• Überwachung und Sicherstellung eines wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatzes im Sinne unseres Serviceversprechens
• Überwachung und Sicherstellung korrekter Rechnungsläufe
• Unterstützung bei der Definition, Auswahl und Implementierung neuer Tools
• Unterstützung und/oder Leitung von Projekten

IHR PROFIL

• Betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik oder entsprechende Qualifikation in der Transportlogistik
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Analytische Denkweise und exzellentes Zahlenverständnis
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in die verschiedenen Unternehmensebenen und mit externen Partnern
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigenmotivation
• Der stetige Wille zur Verbesserung
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Hohe IT-Affinität,  exzellente Excel – Kenntnisse
• Reisebereitschaft

WARUM WIR?

• Entwicklungsposition mit sofortiger Eigenverantwortung und mittel- und langfristigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen nach bestandener Probezeit
• Aral Supercard mit monatlichem Guthaben iHv. 50€ nach bestandener Probezeit
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Jährliche Gehalts/Lohnerhöhung
• Obst und Getränke
• Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!