807 Pflege Jobs in Frankfurt am Main

• Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 166,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate, sowie ein Ampelkonto, welches höchstens 40,00 Überstunden zulässt.
• Wir garantieren eine Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-TageWoche und eine Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht.
• Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) und ein Premium-Jobticket zu nutzen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto.
• Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ zu nutzen.

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ideralerweise haben Sie die Weiterbildung in der Notfallpflege
• Wünschenswert wären berufliche Vorerfahrungen in einer Notaufnahme, aber wir freuen uns auch über frisch examinierte Kräfte
• Weiterführende Qualifikationen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege wäre wünschenswert, aber ist nicht zwingend erforderlich
• Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus.
• Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
• Sie zeichnen sich durch zugewandte Patientenbetreuung und verbindliches Auftreten aus.