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DAS BESTE IN GUTEN HÄNDEN!

Dieses Motto gilt auch für die städtische Tageseinrichtung für Kinder „Am Wald“ für die wir Sie als Kita-Leitung suchen.

Die Stadt Langen möchte ab dem 01.01.2024 für die Tageseinrichtung für Kinder „Am Wald“, eine

KITA-LEITUNG (W/M/D) IN VOLLZEIT

einstellen. Zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, eine Festanstellung ist angestrebt.

In der Tageseinrichtung für Kinder „Am Wald“ (Paul Ehrlich-Straße 59 f) werden 91 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum sechsten Lebensjahr, auch im Rahmen von Betriebsplätzen, betreut.

Als Leitung werden Sie die Personal-, Finanz-, Organisations- und Fachverantwortung für die Einrichtung umfassend wahrnehmen.

HIERZU ZÄHLEN INSBESONDERE:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung aufbauend auf dem Qualitätsmanagementsystem der städtischen Tageseinrichtungen
• Personal- und Teamentwicklung
• Kontinuierliche Budgetkontrolle und Sicherstellung der wirtschaftlichen und organisatorischen Betriebsführung der Einrichtung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung und Beratung der Fachdienstleitung
• Zusammenarbeit mit Institutionen im Sozialraum

IHRE QUALIFIKATIONEN UND IHRE PERSÖNLICHEN VORZÜGE:

• Fachkraft gemäß § 25b HKJGB
• Langjährige Berufserfahrung und mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung
• Führungskompetenz im Sinne des Anforderungsprofils für Führungskräfte bei der Stadt Langen, insbesondere: Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität
• Fähigkeit zum konzeptionellen und vernetzten Denken und Handeln
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
• Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Moderationstechniken und den Methoden der Gesprächsführung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Organisationsmanagement
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit, d.h. auch in den Abendstunden und am Wochenende
• Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware des MS-Office-Paketes
• Bereitschaft zur Anwendung von technischen Hilfsmitteln
• Wünschenswert Führerschein Klasse B uns gültige Fahrerlaubnis

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine befristete Stelle mit vielseitigen und interessanten Aufgabenstellungen
• Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionsmöglichkeiten
• Keine Schließzeit in den Sommermonaten
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern in einer städtischen Tageseinrichtung für Kinder
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier:

www.langen.de/de/am-wald-paul-ehrlich-strasse.html

Die Teilbarkeit dieser Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 01.10.2023.

Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen. Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 09.10.2023 statt.

Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon Nummer: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Björn Strott, Telefon Nummer: 06103 203-584 vom Fachbereich 2 - Personal gerne zur Verfügung.