SIEVERT SUCHTFÜR DIE REGION SÜD (BAYERN, BADEN-WÜRTTEMBERG) EINEN SUPPLY CHAIN MANAGER (M/W/D)

Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit über 1.700 Mitarbeitenden an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa und China aktiv.

UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCE

Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern möchten etwas bewegen? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz zu schätzen weiß.

ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN:

• Sie tragen die regionale Verantwortung für die Steuerung der Lieferketten und sind für den Abgleich zwischen Kapazitäten und Bedarf in der Region zuständig
• Die Optimierung der Herstellungs- und Supply-Chain-Kosten sowie das Engpassmanagement inklusive Maßnahmenplanung und Umsetzung liegt dabei in Ihrer Hand
• In cross-funktionalen Projektteams optimieren Sie Abläufe und Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
• Das Arbeiten an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Supply-Chain-Kennzahlen sowie der Kundenzufriedenheit und Liefersicherheit rundet Ihr Aufgabengebiet ab

WAS BIETEN SIE?

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Bezug zur Logistik oder eine ähnliche Ausbildung
• Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen konnten Sie bereits Eindrücke im Bereich Supply Chain Management sammeln
• Ihr tiefes und breites Fachwissen bringen Sie lösungs- und ergebnisorientiert ein, wobei Englisch in Konversationssprache kein Problem für Sie darstellt
• Sie kennzeichnen sich durch eine regionale Reisebereitschaft
• Als absoluter Teamplayer sind Sie belastbar und arbeiten sehr strukturiert
• Ihre MS Office Kenntnisse können Sie als fortgeschritten bezeichnen; Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP) sind wünschenswert

WAS WIR IHNEN BIETEN:

Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen mehr als eine leistungsgerechte Vergütung. Bei uns können Sie auch Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrrad- und Technik-Leasing nutzen. Zusätzlich bringen wir Sie mit regelmäßigen Weiterbildungen beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Darüber hinaus statten wir Sie mit einem werbefreien Dienstwagen aus.

STARTEN SIE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail (recruiting[AT]sievert.de) oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Frau Stefanie Drexler unter der Tel. +49 151 17642037 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie! Mehr Infos zum Arbeitgeber:

www.sievert.de/karriere Mehr Infos zu Sievert:

www.sievert.de