STELLENBESCHREIBUNG

Am Biomasseinstitut, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Teilzeitstelle (65 %) mit Promoti-onsmöglichkeit zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) bzw.

Doktorandin/Doktorand (m/w/d) für das Projekt „RegiopAKT“

Kennziffer M668-BIT

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025.

Projektbeschreibung „Regionale Wertschöpfungsketten der Zukunft für pflanzliche Lebensmit-tel mit Arten- und Klimaschutzleistung durch digitale Technologien (RegiopAKT)“:

Ziel des Gesamtprojekts, das zusammen mit der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geis-lingen durchgeführt wird, ist die Erprobung digitaler Lösungen zur Förderung von Klima- und Arten-schutz in der Landwirtschaft. In diesem Kontext sollen Sie ein GIS-Tool zur betriebsübergreifenden Ko-ordination von Klima- und Artenschutzmaßnahmen konzipieren und prototypisch entwickeln. Insbeson-dere Biodiversität wird wesentlich nicht nur durch Gegebenheiten auf Einzelbetrieben, sondern auch auf Landschaftsebene beeinflusst. Daher sind Maßnahmen zur Förderung der Artenvielfalt effektiver, wenn sie über landwirtschaftliche Betriebe hinweg koordiniert werden. Solche kooperativen Maßnahmen sind bisher allerdings aufwändig und unflexibel in der Umsetzung. Daher soll ein digitales Tool entwickelt werden, das einfach, flexibel, praxisgerecht und unter Berücksichtigung der Präferenzen der teilneh-menden Landwirte eine betriebsübergreifende Koordination von Maßnahmen ermöglicht. In Zusammen-arbeit mit einem anderen wissenschaftlichen Mitarbeitenden (m/w/d) werden Konzepte zur Dokumenta-tion der Maßnahmen und Geschäftsmodelle zur Vermarktung des Umweltnutzens entwickelt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Entwicklung von Konzepten, um klima- und artenschutzrelevante Nachhaltigkeitsindikatoren in Farm Management-Informationssystemen (FMIS) abzubilden und damit dokumentier- und managebar zu machen
• Konzeption und Entwicklung eines (GIS-)Algorithmus zur überbetrieblichen Koordination und Opti-mierung von Klima- und Artenschutzmaßnahmen
• Entwicklung eines Softwareprototypen in Zusammenarbeit mit einem Partnerunternehmen im Be-reich Softwareentwicklung
• Einholung von Praktikerfeedback zu den entwickelten Konzepten und Tools

Ihr Profil:

Sie verfügen über Erfahrungen in der Landwirtschaft oder sind bereit, sich in den Bereich einzuarbeiten. Digitale Technologien begeistern Sie, insbesondere im Einsatz dafür, Agrar- und Ernährungssysteme nachhaltiger zu machen. Sie haben Kenntnisse im Bereich von GIS-Systemen und gängigen Program-miersprachen (z.B. Python) oder die Bereitschaft, sich in den Bereich einzuarbeiten. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ho-hes Organisationsvermögen aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift run-den Ihr Profil ab. Ihr Interesse an einer Promotion begrüßen wir zudem sehr.

Einstellungsvoraussetzungen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni] oder Mas-ter), bevorzugt im Bereich Agrarwissenschaften, Gartenbauwissenschaften, Informatik, Ingenieurwis-senschaften, Lebenswissenschaften, Umweltwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studien-gang. Außerdem besitzen Sie die Fahrerlaubnis für die Führerscheinklasse B.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen

Studiengängen

• ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder

(TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen

• attraktive Nebenleistungen wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame

Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten

• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen

Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe

13 TV-L.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse/Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit/Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" (Online-Formular) bis spätestens 29.03.2023. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising

für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:

Frau Bianca-Maria Haupt

Tel.: 08161 71-3862

E-Mail: apply.job.17487201@hokifyjob.com

für fachliche Fragen:

Herr Prof. Dr. Simon Walther

Tel.: 08161 71-6481

E-Mail: apply.job.17487201@hokifyjob.com