Mitarbeitende (m/w/d) für nichtpädagogische Aufgaben in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Mitarbeitende (w/m/d) für nichtpädagogische Aufgaben in der

offenen Kinder- und Jugendarbeit

Die Gemeinde Altenholz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende

(w/m/d) für nichtpädagogische Aufgaben in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Die Stellen sind befristet auf bis zu 2 Jahre und in Teilzeit mit bis zu 25

Wochenstunden (z. B. für studentische Aushilfen, Bundesfreiwillige oder im

Rahmen eines FSJ). Entsprechend der Qualifikation und der ausgeübten Tätigkeit

ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE (Sozial- und

Erziehungsdienst) denkbar.

Die Gemeinde Altenholz betreibt zwei lebendige Jugendzentren. In

Altenholz-Stift befindet sich das Jugendzentrum O.A.S.E., während das

Jugendzentrum Tümpel in Altenholz-Klausdorf liegt. Beide Zentren werden jeweils

von einem hauptamtlichen Jugendleiter in Vollzeit geleitet. Sie bieten Kindern,

Jugendlichen und Erwachsenen einen sicheren Raum für Freizeitgestaltung,

kreative Aktivitäten und soziale Begegnungen. Durch ihr abwechslungsreiches

Programm und ihre offene Atmosphäre sind die Jugendzentren wichtige Treffpunkte

für die Gemeinschaft in Altenholz und bieten engagierten Mitarbeitenden

spannende Möglichkeiten, sich einzubringen. Die Angebote der Jugendzentren

richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene zwischen 10-27 Jahren aus

Altenholz und Umgebung.

Geboten wird ein vielseitiger, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz

in einem kollegialen Team mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Betreuung des offenen Bereichs (ca. 15:00 - 20:00 Uhr)
• Lern- und Hausaufgabenunterstützung
• Unterstützung bei der Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche
• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Schaffung von Angeboten
• Begleitung bei Ausflügen und Veranstaltungen und Reisen

Für die ausgeschriebene Stelle gilt nachstehendes Anforderungsprofil:

• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Einfühlungsvermögen
• Engagement, Eigeninitiative und Ideen
• Kommunikative und soziale Kompetenzen
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeiten
• Interkulturelle Kompetenz
• Flexibilität
• Frustrationstoleranz und Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Idealerweise sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse A oder B und

sind bereit, ein privates Fahrzeug für gelegentliche Dienstfahrten zu nutzen.

Der Einsatzort kann je nach Bedarf variieren.

Wir bieten unter anderem:

• Ein interessantes Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Die Möglichkeit Ideen einzubringen sowie Mitgestaltung
• Arbeiten in einem sympathischen Team
• eine umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen der bestehenden Dienst-vereinbarung,
• eine zusätzliche Altersvorsorge der VBL,
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,
• die Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum,
• die Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz sowie
• Zuschüsse zu Firmen-Fitness.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 25.08.2025 über unser Onlineformular!

Fragen?

Für fachliche Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Kunath

telefonisch unter 0431/32 01-204 oder per E-Mail apply.job.28371605@hokifyjob.com gern zur

Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schieler telefonisch unter

0431/32 01-114 oder per E-Mail apply.job.28371605@hokifyjob.com gern zur Verfügung.

Hinweise

Aktive Mitglieder einer freiwilligen Feuerwehr oder einer anderen

Hilfsorganisation werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben, sofern

sie die gewünschten Anforderungen erfüllen.

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden

Personen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder Gleichstellung sowie

Frauen vorrangig berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis in Form einer

Kopie des Schwerbehindertenausweises oder eine Bescheinigung der Gleichstellung

ist der Bewerbung beizufügen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf,

letztes Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsprüfungszeugnis sowie, falls

vorhanden, Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber und

Qualifikationszertifikate) bis zum 25. August 2025, 12:00 Uhr, über den

Bewerbermanager auf unserer Homepage www.altenholz.de, unter der Rubrik

Rathaus/Service-Stellenangebote-Aktuelle Stellenangebote ein. Bitte reichen Sie

keine Originale ein. Bewerbungsunterlagen können wir Ihnen aus

organisatorischen Gründen nichtzurücksenden und Bewerbungskosten werden nicht

erstattet.