Fachbereichsleiter Bauamt

Bei der Stadt Weiterstadt, Fachbereich III Bauamt ist eine Stelle zu besetzen als

# Fachbereichsleitung Bauamt (m/w/d)

### Umfang

39 Wochenstunden

### Befristung

nein

### Vergütung

EG 13 TVöD-VKA

### Beginn

nächstmöglich

Der Fachbereich III bearbeitet hoheitliche Aufgaben der allgemeinen Daseinsfürsorge im Bereich Stadtentwicklung, Bauverwaltung, Stadtplanung, Umweltplanung, Klimaschutz und Klimaanpassung sowie Tiefbau und fiskalische Aufgaben im Bereich der Liegenschaftsverwaltung

## Aufgabenbereich:

• Leitung (allgemeine und fachliche Leitungsfunktion) des Fachbereichs III Bauamt mit den Fachdiensten
• FD 1 Bau- und Liegenschaftsverwaltung
• FD 2 Planung, Umwelt und Nachhaltigkeit sowie
• FD 3 Tiefbau
• Allgemeine Grundsatzfragen einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Stadtentwicklung bearbeiten
• Interdisziplinäre Bearbeitung von fachbereichsübergreifenden Planungsprojekten
• Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien der Stadt
• Koordinierung der Stellungnahmen der Stadt bei überörtlichen Planungsprozessen
• Mittelbewirtschaftung des Fachbereichs und Fortschreiben des Investitionsprogramms
• Federführende Bearbeitung von Fragen des Konzessionsrechts
• Verantwortliche Rolle bei der Einführung neuer Möglichkeiten des Fachbereichs im Rahmen der Digitalisierung
• Personalführung
• Hochbauprojekte und Stadtentwässerung werden von anderen Fachbereichen bearbeitet und fallen nicht in das Aufgabengebiet des Bauamtes

## Wir wünschen uns von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes Studium in einem den Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Bereich des öffentlichen Planungs- und Bauwesens
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten
• Für die Position angemessenen Kenntnisse des Verwaltungsrechts, des Planungs- und hessischen Bauordnungsrechts sowie des Umwelt- und Naturschutzrechts
• Kenntnisse der HOAI und im Vergaberecht
• Erfahrung in der Projektsteuerung
• Praxisbezogene Berufserfahrung im kommunalen Verwaltungshandeln
• Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

## Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 13 TVöD-VKA (4.628,76 € - 6.635,44 € in Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten; damit lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren
• Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
• Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Urlaubsregelung: Außertariflicher zusätzlicher Urlaubstag von der Stadt Weiterstadt
• Mitarbeiterrabatte
• Bildungsurlaub

**Das zeichnet Weiterstadt aus:**

• Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
• Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
• Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
• Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Für weitere Informationen zu dem **Aufgabengebiet**, können Sie sich gerne an Herr Latocha (06150 400-3101, apply.job.28370992@hokifyjob.com wenden. Für Fragen zu dem **Bewerbungsprozess** steht Ihnen unser Team Bewerbung ([06150 400-1310](https://tel:061504001310) oder per apply.job.28370992@hokifyjob.com zur Verfügung.

Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis spätestens zum **3. September 2025 ausschließlich** über unsere Karriereseite vorzunehmen.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.