Consultant Betriebliches Eingliederungsmanagement | M/W/D - Referenz 001002
consult16 GmbH
Über den Job:
Die consult16 GmbH betreut die unterschiedlichsten Mandanten. Wir sind dabei branchenunabhängiger und strategischer Partner unserer Mandanten für eine kompetente Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften bis auf Managementniveau.
Unsere Expertise deckt den gesamten Wertschöpfungsprozess moderner Unternehmen ab, in allen Disziplinen –technisch, betriebswirtschaftlich oder gewerblich.
Gemeinsam mit unseren Mandanten arbeiten wir an interessanten und technologisch innovativen Projekten. Unsere branchenübergreifende Erfahrung und die konsequente Orientierung an die Kundenanforderungen macht uns zu DEM vertrauenswürdigen Partner vieler namhaften Unternehmen – besonders, wenn Projekte, Großaufträge oder Ausfälle von Stammpersonal, einen qualifizierten, flexiblen oder zeitnahen Personaleinsatz erfordern.
Auf dieser Basis können wir die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen, ob Berufsanfänger:in oder Professional, optimal einsetzen und unseren Mandanten auch in komplexen Fällen ein individuell angepasstes Personalkonzept vorlegen.
Für ein international erfolgreiches Pharmaunternehmen im Raum Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt, zunächst befristet für 18 Monate und im Rahmen der ANÜ
**Consultant Betriebliches Eingliederungsmanagement | M/W/D - Referenz 001002**
Ihre Aufgabe:
· Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften: Sie stehen als kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement zur Verfügung und unterstützen bei der Umsetzung der BEM-Prozesse.
· Fallmanagement und Koordination: Sie sind verantwortlich für das effiziente Fallmanagement im Rahmen der BEM-Prozesse. Dazu gehören auch die Koordination und das Schnittstellenmanagement mit allen beteiligten internen und externen Stellen.
· Planung und Moderation von BEM-Gesprächen: Sie organisieren und moderieren BEM-Gespräche mit allen relevanten Beteiligten, darunter BEM-Berechtigte, Führungskräfte, HR, Betriebsrat (BR), Schwerbehindertenvertretung (SBV), Arbeitsmedizin und Sozialberatung.
· Lösungsorientierte Gesprächsführung und Dokumentation: Sie führen Gespräche mit einer lösungsorientierten Herangehensweise und sorgen für eine präzise und aussagekräftige Dokumentation der Ergebnisse.
· Zusammenarbeit mit externen Partnern: Sie stellen eine enge Zusammenarbeit mit externen Stellen, Trägern und Partnern wie der Deutschen Rentenversicherung (DRV) und Krankenkassen sicher, um die Ziele des BEM erfolgreich zu erreichen.
Ihr Profil:
· Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement)
· Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fallmanagement, berufliche Rehabilitation und Beratung -idealerweise Expertise im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Disability Management
· Zertifizierung als Disability Manager Professional (CDMP)
· Expertise im Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht
· Gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie
· Mehrjährige Erfahrung im Konfliktmanagement und Kenntnisse in der systemischen Beratung sind von Vorteil
· Gute Kenntnisse in allen Office 365 Produkten
· Gute Englischkenntnisse
Es handelt sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches nach Absprache und Bedarf teilweise aus dem Home Office/remote abgedeckt werden kann. Wichtige Präsenztermine vor Ort sind einzuhalten. Ein rein mobiles Arbeiten ist vom Entleiher nicht gewünscht. Die Einarbeitung findet vor Ort beim Entleiher statt.
Bitte beachten Sie, dass der Arbeitsort im Raum Mainz ist. Bei Arbeiten vor Ort können weder vom Entleiher noch von uns Kosten für die An- und Abreise sowie Zeitgutschriften oder Hotelübernachtungen übernommen werden.
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**Interesse?**
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen, bitte ausschließlich per Email, an apply.job.28368997@hokifyjob.com oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung immer auch die Referenznummer an !
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