Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Süddeutsche Region (11521)

In einem modern aufgestellten Sozialpädiatrischen Zentrum in Süddeutschland erwartet Sie ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das Kinder mit Entwicklungsstörungen und chronischen Erkrankungen ambulant und interdisziplinär begleitet. Die Einrichtung ist Teil eines großen kommunalen Klinikverbunds und arbeitet eng mit den pädiatrischen Stationen, Frühförderstellen und psychotherapeutischen Angeboten der Region zusammen.

Die Stelle richtet sich an Fachärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin , die Freude an der sozialpädiatrischen Versorgung und an der Zusammenarbeit mit Familien, Schulen und Behörden haben. Eine zusätzliche Qualifikation in Neuropädiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (75 %) mit flexibler Gestaltung – ohne Nacht- oder Wochenenddienste.

Der Arbeitsplatz befindet sich in einer attraktiven Stadt im südlichen Baden-Württemberg, gut angebunden an Ballungsräume wie Stuttgart oder die Schwäbische Alb. Die Region verbindet hohe Lebensqualität mit naturnaher Umgebung, familienfreundlicher Infrastruktur und vielseitigen Freizeitmöglichkeiten. Ob urbanes Leben, ländliche Idylle oder kulturelle Angebote – hier lässt sich Beruf und Alltag ideal miteinander verbinden.

IHRE AUFGABEN - VERANTWORTUNGSVOLL UND VIELFÄLTIG

• Fallverantwortliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen im SPZ

• Zusammenarbeit mit pädagogischen, psychologischen und therapeutischen Fachkräften

• Netzwerkarbeit mit Schulen, Behörden, Kliniken und niedergelassenen Ärzt:innen

IHR PROFIL - FACHLICH UND MENSCHLICH

• Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

• Erfahrung im Umgang mit entwicklungsverzögerten oder chronisch kranken Kindern

• Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und familienzentriertem Arbeiten

IHRE VORTEILE - SICHER UND FAMILIENFREUNDLICH

• Unbefristete Teilzeitstelle (75 %) ohne Nacht- oder Wochenenddienste

• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersvorsorge

• Strukturierte Einarbeitung & interne Fortbildungen

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei Kinderbetreuung & Wohnraumsuche

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad & zahlreiche Vergünstigungen