SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Home Office

Ihr neuer Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male

zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter,

verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP SuccessFactors Senior

Berater bzw. SAP SuccessFactors Managing Consultant (m/w/d) erhalten

Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP

SF-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie

Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten

SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven

Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für

verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche

Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP SuccessFactors Senior Consultant

bzw. SAP SuccessFactors Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit

Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier

können Sie im Home Office, remote und / oder im Büro in Mannheim

arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende

SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Begleitung und Realisierung von SAP

SuccessFactors Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value,

Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration,

Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase)

Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors

Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder

Compensation & Benefits zu übernehmen Analyse und Optimierung der

Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM in

Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von

Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die

Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in

SAP SuccessFactors Konzeption und Integration von innovativen

Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld Kompetenter/in

Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP SuccessFactors Themen und

relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und

Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext

Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und

unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP

Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre

Erfahrungen Fundiertes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors sowie

Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors z.B. Employee

Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation &

Benefits Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP SuccesFactors

Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP SuccesFactors

Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM Erfahrung in der

Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der

Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B.

SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder

SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis

im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte

analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke

Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und

Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die

SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine

Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im

Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich

abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,

Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie

sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich

wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil

der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem

Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig

tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP SuccessFactors

Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- & -Harmonisierungsprojekte bei

unterschiedlichen Kunden Modernste SAP-Technologien &

Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit

Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem

Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis

zu € 95.000 p.a. , je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder

Car Allowance Flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% mobiles Arbeiten,

je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu

40% für Kundenprojekt, kann auch weniger sein abhängig von den

Kundenwünschen Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job

haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur

Verfügung: apply.job.28365289@hokifyjob.com +49 7151 250 4611