IT-Systembetreuer*in und Administrator*in für Bühneninfrastruktur (m/w/d)

Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als

**IT-Systembetreuer*in und Administrator*in für Bühneninfrastruktur (m/w/d)**

zu besetzen.

Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.

Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielstätten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Köln-Mülheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte innerhalb des Kölner Stadtgebiets.

**Ihre Aufgaben:**

**Sie…**

• betreuen zusammen im Team über 400 Computer Verwaltungs-Arbeitsplätze als DZB (dezentraler Benutzersupport) des städtischen Amtes für Digitalisierung und Informationstechnik Informationstechnologie
• betreuen die eigenständige Computer-, Server- und Netzwerklandschaft der Bühnen-Theatertechnik am Offenbachplatz und anderen Standorten im Kölner Stadtgebiet
• fertigen selbstständig Dokumentationen über die IT-Systeme der Bühnen der Stadt Köln an und dokumentieren Ihre Aufgaben in einem elektronischen Ticketsystem
• betreuen als Vor-Ort Support persönlich die Mitarbeiter*innen der Bühnen sowie des Gürzenich-Orchesters
• unterstützen bei der Erstellung sowie Einholung von Angeboten, begleiten ganzheitlich den IT-Beschaffungsprozess und sind Teil der Abrechnungskontrolle
• erarbeiten und unterstützen bei der Planung und Ausschreibungen für neue IT-Technologien und führen diese gemeinsam mit dem IT-Team durch
• stehen den Bühnen-Mitarbeiter*innen bei allen Themen rund um die IT beratend zu Seite und erarbeiten Lösungsvorschläge für die IT-Anforderungen der Zukunft
• sind mitverantwortlich für den reibungslosen und IT-geschützen Betrieb der Bühnen Köln

**Ihr Profil:**

**Sie…**

Sie verfügen über:

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Informatik oder Wirtschaftsinformatik) **oder**
• über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch Berufserfahrung)

**Darüber hinaus ist uns wichtig:**

**Sie...**

• besitzen grundlegende Kenntnisse in Windows Betriebssystem, vor allem Windows 11, Windows Server ab 2022 sowie Grundlagen der Netzwerktechnologie (IP, Routing, Switching, Firewalls)
• besitzen Kenntnisse in den Themen AD, DNS, GPO, IT-Security, Virtualisierung (Hyper-V) und ein grundsätzliches Verständnis für das Thema DSGVO (Datenschutzgrundverordnung)
• können selbstständig, eigenverantwortlich sowie strukturiert und ganzheitlich Problem-Analysen durchführen, Störungen bearbeiten sowie neue Aufgaben angehen
• verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, und können empathisch sowie lösungsorientiert mit Teamkolleg*innen und Mitarbeiter*innen aller Bühnen-Sparten und Ebenen kommunizieren
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

**Wir bieten Ihnen:**

• Sie erwartet ein sehr vielseitiges Aufgabenfeld, mit einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Handeln, Abwechslung und spannenden Themenbereichen mit hervorragenden Einblicken in die Belange und Abläufe eines großen Kulturbetriebes.
• Bereitstellung eines Dienstnotebooks sowie Dienst-Smartphones
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive Betriebsrente
• 30 Tage Jahresurlaub
• tarifliche Jahressonderzahlung**

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen **4.012,19 Euro** (Erfahrungsstufe 1) und **5.596,64 Euro** (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden für Beamt*innen beziehungsweise 39 Stunden für Tarifbeschäftigte.

Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Eine unbefristete Einstellung ist dennoch möglich.

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei uns:

[https://www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/ausbildung-karriere-bei-der-stadt/unsere-benefits-ihre-vorteil](https://www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/ausbildung-karriere-bei-der-stadt/unsere-benefits-ihre-vorteile)

**Ihre Bewerbung:**

Weitere Auskunft erteilt Ihnen der Leiter der Bühnen IT Herr Öhler, Telefon 0221 / 221-28528.

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, **per E-Mail**, bis zum 31.08.2025 an:

apply.job.28364870@hokifyjob.comapply.job.28364870@hokifyjob.com

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY-Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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