Mehrere Erzieher*innen (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung "Am Gänsberg"

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Erzieher*innen (m/w/d), in

Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit, unbefristet, für den Ü2 Bereich für

die Kindertageseinrichtung in Ingelheim am Rhein.

Die Kindertageseinrichtung „Am Gänsberg“ ist seit dem 01.03.2024 eröffnet und

bietet Platz für insgesamt 104 Kinder, im Alter von einem Jahr bis sechs

Jahren. Das zweistöckige Gebäude mit moderner Ausstattung ist in einen Bereich

für die Kinder unter drei Jahren und einen für Kinder über zwei Jahren

gegliedert. Ein großer Bewegungsraum, sechs Funktions/Schwerpunkträume mit

Nebenräumen, das Bistro und eine wunderschöne Dachterrasse lassen viel Raum für

pädagogisches Arbeiten und vielfältige Bildungsmöglichkeiten. Gemeinsam im Team

wird die konzeptionelle Ausrichtung erarbeitet und verwirklicht.

Medienkompetenz, Gesundheit, Partizipation und Diversität sind die

Schwerpunkte der Kindertageseinrichtung. Wenn Sie sich in einem der gennannten

Schwerpunkte sehen, lassen Sie uns gerne eine Bewerbung zukommen. Das Team der

Kita „Am Gänsberg“ freut sich auf Sie!

Das Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und ein gemeinsames

Entwickeln einer Zukunftsvision für die Einrichtung

• bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Projektarbeit in den Funktionsräumen und das Anfertigen von

Bildungsdokumentationen

• Stärkung der Kinder bei der Ausübung ihrer (Kinder-) Rechte
• Arbeit in den Bildungsbereichen und den Vorgaben der Bildungs- und

Erziehungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz

• Abdecken von Diensten im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses
• Organisation und Gestaltung einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit den

Eltern im Sinne einer gelingenden Erziehungs- und Bildungspartnerschaft

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in

(m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der

Fachkräftevereinbarung RLP

• theoretische und praktische pädagogische Kenntnisse
• Offenheit mit allen Kindern in den verschiedenen Altersgruppen (ein bis

sechs Jahren) zusammen zu arbeiten

• eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kinder

ernst genommen werden

• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz
• Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement
• gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen

und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten

• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu

sein

• wertschätzender, stärkenorientierter Umgang mit Kindern, Eltern und

Kollegen (m/w/d)

Wir bieten

• einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen

Betriebsklima

• Begleitung und Beratung durch städtische Fachberatungen
• eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
• gute Personalbemessung
• gute Ausstattung von Materialien, digitalen Medien und Fachbüchern
• Möglichkeit der Supervision, Teamsupervision, Coaching
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der

Rheinwelle)

• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis

Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Ihnen Frau Montermann, Leitung der

Kindertageseinrichtung, unter der Telefonnummer (0162 1302808) oder per E-Mail

apply.job.28363930@hokifyjob.com gerne zur Verfügung.

Wichtig:Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein

Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für

Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die

Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle

qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer

Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung

(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der

Schwerbehinderung oder Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Dateimit Angabe der

Kennziffer 50-150-25 bis zum 10.08.2025 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail an apply.job.28363930@hokifyjob.com

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1330327. Der Link unten führt sie zu der Seite.