Kaufmännischer Sachbearbeiter CRM (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen: Koordination des zentralen Anfrage Managements, u.a. für einen namhaften OEM, Umsetzung konzernweiter Anforderungen an das CRM System
• Aufgaben anpacken: Zentraler Anlaufpunkt für Anfragen von verschiedenen OEM, Tier 1/2, Industriekunden und öffentlichen Plattformen
• Präzise umsetzen: Umsetzung und Optimierung interner Prozesse, Plattformhandling und Pflege inkl. Benutzerverwaltung, Unterstützung bei der Angebotsabgabe und den Online-Verhandlungen; Reporting und Forecast-Unterstützung für das Management, Unterstützung des System-Rollout
• Kooperation leben: Support für Standort-User, Einhaltung formaler Angebotsvorgaben und Ablagestrukturen im CRM-System, proaktive Kommunikation mit den Ansprechpartnern des Kunden und Leadec intern
• Fortschritt vorantreiben: Datenpflege und Aufbereitung für S-Rating zur Sicherstellung der Vergabefähigkeit

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Konzernumfeld
• Erfahrung: Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Request-Management, Plattformkoordination und Prozessoptimierung wünschenswert
• Know-how: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (vorzugsweise Salesforce), MS Office 365 sowie IT-gestützten Plattformprozessen
• Arbeitsweise: Strukturiert, prozessorientiert und kommunikationsstark; sicher in Abstimmungen mit Fachabteilungen, Kunden und internationalen Stakeholdern
• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
• Einsatz: Reisebereitschaft im Rahmen von Workshops oder Schulungen (ca. 5–10 %), Flexibilität in Bezug auf Einhaltung von Abgabeterminen

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"