Mach die Schmerzen platt – als Oberarzt (w/m/d) in der Schmerzmedizin

Chronische Schmerzen? Können wir nicht leiden! ? Unser Kunde betreibt eine Klinik, die moderne, interdisziplinäre Schmerztherapie lebt – ohne Scheuklappen und 08/15-Ansätze. Du willst nicht nur „Standard-Medizin“, sondern echte Veränderungen bewirken? Dann bist du hier genau richtig!

Das wartet auf dich:

• Behandlung von Patienten mit innovativen Schmerztherapien
• Entwicklung neuer Konzepte und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen
• Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzten
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten (wenn du Lust hast)
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

Was du mitbringen solltest:

• Facharzt in Anästhesie, Neurologie, Innere Medizin oder ähnliches
• Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“ (oder Interesse daran)
• Teamgeist und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Kreativität und Offenheit für neue Behandlungsansätze

Warum du dich bewerben solltest:

• Finanzierte Weiterbildungen und Karrierechancen
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen
• Fitnessstudio, Jobrad und Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.Unkompliziert bewerben für „Mach die Schmerzen platt – als Oberarzt (w/m/d) in der Schmerzmedizin!“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an apply.job.28358833@hokifyjob.com nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:

Apriva GmbH

Frau Nehring

Werdauer Str. 1-3

01069 Dresden

035141893334

Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.