#090 Referendarausbildung und Ausbildung Abteilung 11 „Zentrale Dienste“, Fachbereich "Personal"

### **Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich der**

# **Referendarausbildung und Ausbildung**

### **innerhalb der Abteilung 11 „Zentrale Dienste“, Fachbereich „Personal"**

### **Mit den Aufgabenschwerpunkten:**

·       Planung und Organisation der Referendarausbildung in der Pflichtstation Verwaltung

·       Zentrale Ansprechperson für Teilnehmende am Rechtsreferendariat

·       Recruiting und Personalauswahl im Rahmen der Ausbildung

·       Betreuung der Auszubildenden vom Vorstellungsgespräch bis zur Abschlussprüfung

In dieser vielseitigen und spannenden Funktion koordinieren Sie die zentralen Prozesse rund um die Ausbildung der Teilnehmenden am Rechtsreferendariat in der Pflichtstation Verwaltung und der Auszubildenden innerhalb der **Kreisverwaltung Mainz-Bingen**.

Mit Ihrem Einsatz fördern Sie nicht nur die Qualität und Attraktivität der juristischen Ausbildung im öffentlichen Dienst, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zur Nachwuchssicherung und zur nachhaltigen Personalentwicklung in der Verwaltung.

Wenn die Arbeit mit jungen Menschen Ihre Leidenschaft ist, sind Sie bei uns genau richtig, um Ihre Ideen und Ihr Engagement einzubringen.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

## Das bringen Sie mit:

·       erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgelegter zweiter Angestelltenlehrgang **oder**

·       erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen und die Bereitschaft die Befähigung für das Statusamt A10 LBesO im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung zu erlangen **oder**

·       erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), alternativ absolvierter erster Angestelltenlehrgang und die Bereitschaft sich durch die Teilnahme am zweiten Angestelltenlehrgang fortzubilden

·       idealerweise erfolgreich abgelegte Ausbildungseignungsprüfung, alternativ die Bereitschaft hierzu

·       eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Eigeninitiative zeichnet Sie aus

## Das bieten wir:

eine unbefristete Vollzeitstelle (39 oder 40 Stunden), deren Besetzung auch im Job-Sharing möglich ist.

·       **ein gutes Gefühl:** interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima

·       **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:** familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit und Betriebs-Kita in Ingelheim

·       **einen begleitenden Start:** fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung

·       **stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden:** gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM

·       **ein sportliches Team:** Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme

·       **krisensicherer Arbeitsplatz:** Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD bzw. der beamtenrechtlichen Regelungen

·       **Vergütung:** nach der Entgeltgruppe 9b TvöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG

## Kontakt:

Sie haben Fragen zu dem Aufgabengebiet?

Kontaktieren Sie uns:

Christiane Hack

Fachbereichsleitung

06132 / 787 – 1120

apply.job.28357691@hokifyjob.com

www.mainz-bingen.de

## Bewerbung und weitere Infos:

Bewerbungen werden bis zum 17.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Bitte klicken Sie [hier](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung).

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.